Συμπλήρωμα σύνταξης για προϋπηρεσία 40. Ποιες παροχές οφείλονται σε συνταξιούχο εάν έχει μεγάλη προϋπηρεσία. Έγγραφα επανυπολογισμού σύνταξης μη εργαζόμενων συνταξιούχων

Συμπλήρωμα σύνταξης για προϋπηρεσία 40. Ποιες παροχές οφείλονται σε συνταξιούχο εάν έχει μεγάλη προϋπηρεσία.  Έγγραφα επανυπολογισμού σύνταξης μη εργαζόμενων συνταξιούχων
Συμπλήρωμα σύνταξης για προϋπηρεσία 40. Ποιες παροχές οφείλονται σε συνταξιούχο εάν έχει μεγάλη προϋπηρεσία. Έγγραφα επανυπολογισμού σύνταξης μη εργαζόμενων συνταξιούχων

Η εγγραφή των συνταξιοδοτικών πληρωμών συνδέεται πάντα με μεγάλο αριθμό κανόνων και νόμων. Δεδομένου ότι αυτή η περιοχή έχει δύσκολες επιλογές για τύπους υπολογισμών, ο λογιστής πρέπει να λάβει υπόψη διάφορους παράγοντες που επηρεάζουν το ύψος των κρατικών κοινωνικών παροχών.

Αγαπητοι αναγνωστες! Το άρθρο μιλά για τυπικούς τρόπους επίλυσης νομικών ζητημάτων, αλλά κάθε περίπτωση είναι ατομική. Αν θέλετε να μάθετε πώς λύσε ακριβώς το πρόβλημά σου- επικοινωνήστε με έναν σύμβουλο:

ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΚΛΗΣΕΙΣ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΕΣ 24/7 και 7 ημέρες την εβδομάδα.

Είναι γρήγορο και ΕΙΝΑΙ ΔΩΡΕΑΝ!

Οι κανόνες για τον επανυπολογισμό των συντάξεων μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας το 2020 έχουν μια σειρά από χαρακτηριστικά, χωρίς να γνωρίζουμε τα οποία είναι αδύνατο να κατανοήσουμε τις αποχρώσεις του υπολογισμού των πληρωμών.

Τι πρέπει να ξέρετε

Στη Ρωσία, το συνταξιοδοτικό σύστημα είναι διαρρυθμισμένο με τέτοιο τρόπο ώστε το πιο σημαντικό σημείο είναι ο αριθμός των ετών που έχει περάσει ένα άτομο στην εργασία.

Με βάση το γεγονός ότι μια συγκεκριμένη ηλικία είναι προϋπόθεση για τη συνταξιοδότηση, δηλαδή ένα πλαίσιο για την προϋπηρεσία, που σας επιτρέπει να λαμβάνετε προνόμια.

Όταν ένα άτομο εργάζεται πάνω από τους καθορισμένους ελάχιστους δείκτες, το κράτος του κανονίζει μικρά μπόνους. Η κύρια κατεύθυνση για την προώθηση είναι η μακρά εργασιακή εμπειρία.

Στη Ρωσία, αυτό θεωρείται δείκτης 40 ετών. Και σε αυτή την περίπτωση, ο πολίτης διέρχεται επάξια στη διαδικασία αύξησης της καταβολής της σύνταξης.

Σημαντικές Έννοιες

Κατά την επεξεργασία αυτού του θέματος, θα πρέπει να ξεκινήσετε με το κύριο πράγμα - την εννοιολογική βάση που χρησιμοποιείται σε αυτόν τον τομέα:

Ορος Εννοια
Σύνταξη Επίδομα σε χρήμα, που χορηγείται σε πολίτη από το κράτος για την έξοδό του από την εργασία
Αρχαιότητα Τα χρόνια που ο πολίτης είναι στο εργατικό δυναμικό. Ταυτόχρονα, αυτό το είδος εμπειρίας είναι γενικό και μπορεί να είναι ασυνεχές.
Ποσοστό βασικής σύνταξης Αυτό είναι το ποσό της σύνταξης που μπορεί να διεκδικήσει ένα άτομο ακόμη και με τους ελάχιστους δείκτες προϋπηρεσίας και αποδοχών. Αυτό το ποσό περιλαμβάνει πρόσθετες πληρωμές που συγκεντρώνονται σε περίπτωση μακροχρόνιας υπηρεσίας, μισθούς και πρόσθετους παράγοντες.
ΜΧΠ Κρατικό ίδρυμα που καταγράφει τους συνταξιούχους και τις πληρωμές τους, εκχωρεί και υπολογίζει πληρωμές
Δήλωση Ένα έγγραφο που περιλαμβάνει τη μεταφορά πληροφοριών σε νομικό επίπεδο

Κάτω από ποιους παράγοντες είναι

Ο διορισμός του επανυπολογισμού των συνταξιοδοτικών παροχών πραγματοποιείται με βάση διάφορους παράγοντες:

  • έτη υπηρεσίας που δεν ελήφθησαν υπόψη στον προηγούμενο υπολογισμό·
  • εάν ένας πολίτης εργάζεται και λαμβάνει σύνταξη, τότε ο επανυπολογισμός γίνεται λαμβάνοντας υπόψη τα νέα έτη υπηρεσίας ετησίως.
  • με επαρκή αριθμό ετών υπηρεσίας προκειμένου να αποδοθεί η ιδιότητα του βετεράνου εργασίας.

Η διαδικασία επανυπολογισμού πραγματοποιείται τόσο αυτόματα όσο και κατόπιν αιτήματος του συνταξιούχου. Και κάθε μία από τις επιλογές θα έχει τον δικό της αλγόριθμο και όρους για τη συγκέντρωση μιας νέας πληρωμής.

Ο κύριος παράγοντας για τη λήψη εκ νέου υπολογισμού είναι η εμφάνιση νέων συνθηκών. Και σε αυτήν την επιλογή, είναι υποχρεωτική η παροχή ορισμένων εγγράφων. Μέσα από αυτά τα χαρτιά, ο συνταξιούχος επιβεβαιώνει την ανάγκη επανυπολογισμού.

Ποιες μέθοδοι χρησιμοποιούνται

Υπάρχουν δύο τύποι επανυπολογισμού συντάξεων. Το πρώτο προβλέπει αυτόματη αναθεώρηση των δεδουλευμένων. Αυτό είναι δυνατό σε αρκετές περιπτώσεις, οι οποίες επιτρέπουν στη ΜΧΠ να γνωρίζει αρχικά τους λόγους για την αύξηση ή τη μείωση των πληρωμών.

Αυτοί οι λόγοι είναι πιο συχνά:

  • αλλαγές στην ομάδα αναπηρίας·
  • φθάνοντας σε μια ορισμένη ηλικία - 80 ετών.
  • τιμαριθμική αναπροσαρμογή των δεδουλευμένων συντάξεων.

Οι συνταξιούχοι μπορούν να αποφασίσουν μόνοι τους αυτά τα σημεία και δεν χρειάζονται δήλωση από τον συνταξιούχο. Αλλά εάν υπάρχουν προϋποθέσεις στις οποίες δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση οι δημόσιοι υπάλληλοι, τότε είναι βέβαιο ότι θα χρησιμοποιηθεί η εγγραφή σύμφωνα με τον τυπικό τύπο.

Για να γίνει αυτό, ένας πολίτης συλλέγει ένα πακέτο εγγράφων και τα υποβάλλει με αίτηση.

Η δεύτερη επιλογή περιλαμβάνει στιγμές όπως ο επανυπολογισμός του ετήσιου χρόνου υπηρεσίας, όταν ένας πολίτης εργάζεται και λαμβάνει επιπλέον έτη εργασιακής εμπειρίας. Η ΜΧΠ χρειάζεται έγγραφα, καθώς δεν λαμβάνουν δεδομένα για την προσθήκη αρχαιότητας.

Νομικό πλαίσιο

Η κύρια νομοθεσία στη Ρωσική Ομοσπονδία σε αυτόν τον τομέα είναι ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400-FZ «Περί ασφαλιστικών συντάξεων». Το άρθρο 5 αναφέρεται στο δικαίωμα των πολιτών να επιλέγουν τις συντάξεις τους.

Το άρθρο 18 θεσπίζει τη διαδικασία υπολογισμού της συνταξιοδοτικής παροχής και τη δυνατότητα επανυπολογισμού αυτών των πληρωμών. Η δεύτερη παράγραφος λαμβάνει υπόψη τις στιγμές για την αύξηση του ποσού των πληρωμών που παρέχονται κατά τον επανυπολογισμό.

Η τρίτη παράγραφος περιέχει πληροφορίες σχετικά με τον τύπο με τον οποίο καθορίζονται όλες οι πληρωμές συντάξεων. Στο ίδιο άρθρο γίνεται λόγος για το πώς ορίζεται ο μέγιστος συντελεστής κατά τον επανυπολογισμό σύνταξης.

Οι πληροφορίες αυτές είναι διαθέσιμες στην παράγραφο 4 του άρθρου 18. Η παράγραφος 10 του άρθρου αυτού αναφέρεται σε επιλογές αναπροσαρμογής των συνταξιοδοτικών παροχών βάσει της παρούσας νομοθεσίας.

Δεν υπάρχουν ειδικές διατάξεις για επιδόματα για ορισμένα έτη υπηρεσίας. Αλλά μόνο ο πολίτης που έχει μακρά προϋπηρεσία μπορεί να λάβει τους ανώτατους συντελεστές.

Αυτή η δήλωση προέρχεται από τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 173 «Σχετικά με τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία». Όλες οι απαραίτητες πληροφορίες περιλαμβάνονται στο άρθρο 14 του παρόντος νόμου.

Το ίδιο άρθρο περιέχει διατάξεις σχετικά με τις επιλογές προσαρμογής και τα πρόσθετα μέτρα που διατίθενται για την αύξηση του ποσού των συνταξιοδοτικών παροχών - όπως ο περιφερειακός συντελεστής, η αναπηρία, η ηλικία.

Βασικές στιγμές

Η επανέκδοση των συνταξιοδοτικών παροχών πραγματοποιείται βάσει ορισμένων ειδικών παραγόντων. Δεδομένου ότι η ελάχιστη ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσία είναι τα 8 έτη, ένας πολίτης με 40 χρόνια εμπειρίας μπορεί να υπολογίζει σε σημαντικά μπόνους.

Κατά τον υπολογισμό των συντάξεων, οι υπάλληλοι της PFR βασίζονται στους τύπους που ορίζει ο νόμος. Το κυριότερο θα είναι:

Σκ/Τ+Β.

Σε αυτόν τον τύπο, ισχύουν οι ακόλουθοι δείκτες:

Σύμφωνα με αυτούς τους δείκτες, εκτελούνται όλες οι διαδικασίες. Και με βάση αυτόν τον τύπο, αποδεικνύεται ότι συγκεντρώνεται αυξημένο επίδομα σύνταξης σε άτομο με μακρά προϋπηρεσία..

Το επίδομα εκδίδεται και με βάση την απόκτηση της ιδιότητας του βετεράνου εργασίας. Δεδομένου ότι αυτή η παραλλαγή του τίτλου θεωρείται επίσης η βάση για τον υπολογισμό ενός υψηλότερου δείκτη σύνταξης. Αλλά το καθεστώς πρέπει να επισημοποιηθεί - αυτό μπορεί να γίνει στο τμήμα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού.

Πώς να κάνετε μια αίτηση

Ο επανυπολογισμός της σύνταξης γήρατος πραγματοποιείται βάσει αίτησης συνταξιούχου. Σερβίρεται σύμφωνα με τον τυπικό τύπο εγγράφου.

Αυτή η εργασία πρέπει να ληφθεί υπόψη, καθώς περιλαμβάνει τα ακόλουθα σημεία στη δομή και το περιεχόμενο της αίτησης:

  • το όνομα του φορέα της ΜΧΠ που αποδέχεται την αίτηση·
  • πληροφορίες σχετικά με τον αιτούντα - SNILS και δεδομένα διαβατηρίου.
  • στοιχεία επικοινωνίας του αιτούντος.

Είναι καλύτερο να συντάξετε ένα έγγραφο σύμφωνα με το καθιερωμένο μοντέλο. Αυτό το έντυπο χρησιμοποιείται από τους περισσότερους κρατικούς συνταξιοδοτικούς οργανισμούς.

Ωστόσο, είναι καλύτερο να βασιστείτε στην έκδοση του χαρτιού που προσφέρεται από ένα συγκεκριμένο τμήμα της αρχής PFR. Δυνατότητα υποδειγματικής αίτησης για επανυπολογισμό σύνταξης.

Σειρά διαδικασίας

Για να λάβετε έναν νέο υπολογισμό, θα πρέπει να εκτελέσετε τον ακόλουθο αλγόριθμο ενεργειών:

Η πληρωμή συσσωρεύεται από τον νέο μήνα μετά από αυτόν κατά τον οποίο η συνταξιοδοτική αρχή έλαβε το πλήρες πακέτο των εγγράφων που χρειαζόταν. Εάν το επίδομα σύνταξης απαιτούσε περισσότερο χρόνο για εξέταση, τότε είναι επίσης δυνατό να προκύψει από τη στιγμή που προκύπτουν οι λόγοι για τον επανυπολογισμό της σύνταξης.

Επανυπολογισμός σύνταξης μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας για εργαζόμενο συνταξιούχο

Όσοι έχουν 35 χρόνια υπηρεσίας για τις γυναίκες και 40 χρόνια για τους άνδρες μπορούν να πληρούν τις προϋποθέσεις για εργασία και παροχές βετεράνων, οι οποίες περιλαμβάνουν πρόσθετη χρηματοδότηση από παροχές συνταξιοδότησης.

Ο αλγόριθμος ενεργειών σε αυτήν την περίπτωση περιλαμβάνει τα ακόλουθα βήματα:

Δεδομένου ότι ένας πολίτης ασκεί εργασιακές δραστηριότητες, είναι απαραίτητο να διεξάγεται τακτικά μια τέτοια διαδικασία. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι κάθε χρόνο προστίθενται νέα χρόνια στον χρόνο υπηρεσίας ενός εργαζόμενου συνταξιούχου. Και αυτοί οι δείκτες πρέπει να ληφθούν υπόψη - με την υποβολή τεκμηρίωσης και την υποβολή αίτησης για πρόσθετη χρέωση.

Σε άλλες περιπτώσεις

Οι υπόλοιπες επιλογές προβλέπουν έναν τυπικό αλγόριθμο για την εγγραφή επανυπολογισμού σύνταξης. Πρέπει να συλλέξετε έγγραφα αυτού του τύπου:

  • αίτηση;
  • ταυτότητα - διαβατήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
  • πιστοποιητικό διαθεσιμότητας ασφαλιστικής ή κεφαλαιοποιημένης σύνταξης·
  • πιστοποιητικό βετεράνου.

Ο επανυπολογισμός σύνταξης μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας είναι επανυπολογισμός της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης του πολίτη. Κάτω από ποιες συνθήκες πραγματοποιείται;

Γενικές προμήθειες

Η ισχύουσα συνταξιοδοτική νομοθεσία προβλέπει αυστηρές απαιτήσεις για τον ορισμό ασφαλιστικών πληρωμών υπέρ πολιτών που έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης. Έχοντας εκπληρώσει ορισμένες προϋποθέσεις, έχουμε το δικαίωμα να διεκδικήσουμε κεφάλαια από το κράτος. Υπάρχουν μόνο τρεις τέτοιες προϋποθέσεις:

  • η παρουσία ελάχιστης περιόδου εργασίας, το 2019 - 10 έτη, το 2020 - 11 (σταδιακή αύξηση σε 15 έτη έως το 2024).
  • διαθεσιμότητα - ο αριθμός των πόντων σύνταξης - 16,2 μονάδες το 2019, 18,6 - το 2020, 30 βαθμοί - έως το 2024.
  • επίτευγμα: γυναίκα - 60 ετών, άνδρας - 65 ετών. Προβλέπονται προνομιακές διατάξεις για συνταξιοδότηση το 2020.

Οι νομοθέτες προβλέπουν ένα ευρύ φάσμα προϋποθέσεων, η τήρηση των οποίων διασφαλίζει την πρόωρη συνταξιοδότηση. Παράλληλα, δεν υπάρχουν ενδείξεις ότι η σύνταξη για 40 χρόνια υπηρεσίας πρέπει να επανυπολογιστεί στην ισχύουσα έκδοση της νομοθεσίας.

Δεν προβλέπεται ειδικός επανυπολογισμός συντάξεων για περισσότερα από 40 χρόνια υπηρεσίας: η νομοθεσία δεν έχει θεσπίσει επιδόματα και πρόσθετες πληρωμές.

Συνθήκες επανυπολογισμού

Το ποσό της καταβολής της σύνταξης αναθεωρείται με την επιφύλαξη των καθορισμένων απαιτήσεων:

  1. Εάν ένας πολίτης έχει καταγράψει μια αναπηρία για πρώτη φορά ή η τρέχουσα ομάδα αναπηρίας του έχει αναθεωρηθεί ή αλλάξει σε άλλη.
  2. Η σύνταξη αυξάνεται επίσης εάν ο συνταξιούχος έχει φτάσει. Σε αυτή την περίπτωση οφείλεται σημαντική προσαύξηση 100% του ποσού του πάγιου. Το 2019, το επίδομα είναι 5344,19 ρούβλια.
  3. Ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή του κόστους μιας μονάδας σύνταξης. Τον Ιανουάριο του 2019, οι μονάδες αναπροσαρμόστηκαν κατά 7,05%, γεγονός που οδήγησε σε σημαντική αύξηση της τιμής μιας μονάδας από 81,49 ρούβλια. έως 87,24 ρούβλια.
  4. Για τους εργαζόμενους συνταξιούχους, οι πληρωμές υπολογίζονται εκ νέου όπως για όλους - κατά τη λήξη της απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια της εργασίας, το εκχωρημένο ποσό δεν υπόκειται σε τιμαριθμική αναπροσαρμογή.

Εάν ένας πολίτης έχει εργασιακή εμπειρία άνω των 40 ετών, η σύνταξη θα επανυπολογίζεται με τον συνήθη τρόπο. Με την απόλυση, ο εργοδότης θα υποβάλλει τα σχετικά στοιχεία στο Ταμείο Συντάξεων. Αυτές οι πληροφορίες θα αναλυθούν και στη συνέχεια η εκχωρηθείσα σύνταξη θα αναπροσαρμόζεται με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Υπάρχουν ειδικά οφέλη για τη μακροζωία;

Οι λόγοι επανυπολογισμού είναι η αλλαγή των συνθηκών εκχώρησης συνταξιοδοτικού επιδόματος (ηλικία, αναπηρία, απόλυση από την εργασία) ή ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή των πόντων σύνταξης.

Αποδεικνύεται ότι εφόσον ο επανυπολογισμός των συντάξεων μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας δεν πραγματοποιείται, τότε μια τεράστια περίοδος εργασιακής δραστηριότητας δεν παρέχει κανένα πλεονέκτημα; Όχι, δεν είναι απολύτως αλήθεια.

40 χρόνια εμπειρίας δίνει το δικαίωμα έκδοσης του τιμητικού τίτλου «Βετεράνος της Εργασίας». Οι διατάξεις κατοχυρώνονται στο άρθρο 7 του νόμου αριθ. 5-FZ. Δεν υποβάλλουν όλοι οι πολίτες αίτηση για τέτοιο τίτλο, αλλά μόνο όσοι πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

  1. Ξεκίνησαν την εργασιακή τους δραστηριότητα κατά τη διάρκεια του Β' Παγκοσμίου Πολέμου και εργάστηκαν για 35 χρόνια για γυναίκες και 40 για άνδρες.
  2. Έχουν ειδικά κρατικά βραβεία (παραγγελίες, διπλώματα, ευχαριστίες, διακριτικά) και έχουν εργαστεί 20 χρόνια. για τις γυναίκες και 25 για τους άνδρες.

ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ!Το καθεστώς του «Βετεράνου της Εργασίας» παρέχει όχι μόνο ομοσπονδιακά οφέλη, αλλά και περιφερειακά μέτρα οικονομικής στήριξης. Για κάθε περιοχή, ο κατάλογος των πρόσθετων πληρωμών, των παροχών και των παροχών καθορίζεται ξεχωριστά.

Έτσι, ένας συνταξιούχος έχει το δικαίωμα να μην περιμένει τον επανυπολογισμό της σύνταξης με εργασιακή εμπειρία 40 ετών, αλλά να υποβάλει αμέσως αίτηση για τον τίτλο "Βετεράνος της Εργασίας" στην περιφερειακή υπηρεσία κοινωνικής προστασίας ή στο πολυλειτουργικό κέντρο του τόπου της εγγραφής.

Θα πρέπει να πάρετε μαζί σας το διαβατήριό σας και τα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη λήψη ειδικού καθεστώτος. Αυτό είναι ένα βιβλίο εργασίας, συμβάσεις (εργασία, GPC, πνευματικά δικαιώματα) και έγγραφα για την επίδοση βραβείων (διπλώματα, ευχαριστίες, παραγγελίες κ.λπ.). Είναι απαραίτητο να γράψετε μια αίτηση (το έντυπό της θα παρέχεται στις αρχές MFC ή κοινωνικής ασφάλισης).

Δημοτικές προσαυξήσεις

Οι περισσότεροι δήμοι προβλέπουν ειδικά συμπληρώματα σύνταξης. Τέτοια επιδόματα βασίζονται σε δημοτικούς υπαλλήλους.

Η δημοτική πληρωμή εκχωρείται για την παρουσία ορισμένης δημοτικής προϋπηρεσίας - εργασιακής δραστηριότητας ως δημοτικού υπαλλήλου. Επιπλέον, το μέγεθός του καθορίζεται ανάλογα με τον αριθμό των ετών εργασίας και το επίπεδο του επίσημου μισθού. Επίσης, το ύψος των πληρωμών εξαρτάται από τις οικονομικές δυνατότητες του ίδιου του δήμου.

Για τον επανυπολογισμό της συνταξιοδοτικής εμπειρίας για το δημοτικό συμπλήρωμα θα πρέπει να επικοινωνήσετε με τη διοίκηση του δήμου με την κατάλληλη αίτηση. Στην αίτηση πρέπει να επισυνάπτονται έγγραφα που βεβαιώνουν το δικαίωμα στο δημοτικό επίδομα.

Ανακεφαλαίωση

Ο οριστικός επανυπολογισμός της σύνταξης από την προϋπηρεσία γίνεται μόνο σε σχέση με εργαζόμενους συνταξιούχους που έχουν διακόψει την εργασιακή τους δραστηριότητα. Δηλαδή, η σύνταξη ενός εργαζόμενου πολίτη τιμαριθμοποιείται μόνο μετά την απόλυση.

Δεν υπάρχουν νομοθετικά πρότυπα για την αύξηση των ασφαλιστικών πληρωμών για 40 χρόνια υπηρεσίας. Αλλά η παρουσία μιας τέτοιας περιόδου εργασίας καθιστά δυνατή την έκδοση του τίτλου του "Βετεράνου της Εργασίας".

Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος, που τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2019, επέφερε αλλαγές στον υπολογισμό των συντάξεων και στη διαμόρφωση των προσαυξήσεων. Οι μειώσεις υπολογίστηκαν εκ νέου, αλλά δεν καταλαβαίνουν όλοι ποιοι πολλαπλασιαστικοί συντελεστές χρησιμοποιήθηκαν. Για ένα μέρος του πληθυσμού που έχει συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης, οι κρατικές πληρωμές είναι η μόνη πηγή εισοδήματος, γι' αυτό κάθε συνταξιούχος πρέπει να καταλάβει τι χρήματα δικαιούνται.

Η σύνταξη γήρατος μπορεί να είναι ασφαλιστική πληρωμή - για άτομα με εργασιακή εμπειρία άνω των 9 ετών. μπορεί να είναι κοινωνική πληρωμή - για άτομα που δεν την έχουν ή έχουν εμπειρία που είναι ανεπαρκής για να μεταφέρουν το επίδομα σε άλλη κατηγορία. Ένας συνταξιούχος που δεν έχει εργαστεί επίσημα για το απαιτούμενο χρονικό διάστημα θα λάβει σταθερή κράτηση από το κράτος στο ποσό των 5180,24 ρούβλια. Δεν επιτρέπονται αυξανόμενοι συντελεστές για αυτή την κατηγορία πολιτών.

Η πληρωμή της ασφάλισης είναι εντελώς άλλο θέμα - παράγοντες τρίτων μπορούν ήδη να την επηρεάσουν. Η σύνταξη ενός ατόμου που εργάζεται για περισσότερα από εννέα χρόνια θα αποτελείται από μια σταθερή πληρωμή 4.982,9 ρούβλια και έναν ατομικό συντελεστή σύνταξης πολλαπλασιασμένο με τον αριθμό των πόντων που κέρδισε σε μια ζωή. Ο IPC αναπροσαρμόζεται συνεχώς, λαμβάνοντας υπόψη την αύξηση του πληθωρισμού και, κατά τη στιγμή του 2019, είναι 87 ρούβλια 24 καπίκια.

Ο υπολογισμός των πόντων σύνταξης βασίζεται στη διάρκεια υπηρεσίας και το μέγεθος του επίσημου μέρους της πληρωμής στην εργασία: όσο περισσότερο χρόνο αφιερώνει ένα άτομο στην εργασία και όσο μεγαλύτερο είναι το ποσό των λευκών μισθών, τόσο περισσότερους πόντους θα συγκεντρώσει ο εργαζόμενος τη συνταξιοδότησή του. Εάν ακόμη και μετά την ηλικία συνταξιοδότησης ένα άτομο συνεχίσει να εργάζεται, προστίθενται με πρόσθετη αμοιβή. Υπάρχουν πολλές περιπτώσεις υπό τις οποίες ένας πολίτης μπορεί να κερδίσει πόντους χωρίς να εργαστεί:

  • 1 έτος στρατιωτικής θητείας θα δώσει 1,8 μόρια,
  • η φροντίδα ενός ατόμου με αναπηρία της ομάδας Ι θα δώσω 1,8 βαθμούς,
  • Η φροντίδα του πρώτου παιδιού ή ενός ατόμου άνω των 80 θα δώσει επίσης 1,8 βαθμούς,
  • για ένα χρόνο φροντίδας δεύτερου παιδιού, μια γυναίκα σε άδεια μητρότητας θα λάβει 3,6 βαθμούς,
  • για το τρίτο και το επόμενο - 5,4 βαθμοί.

Σπουδαίος!

Μόνο ένας επίσημα εργαζόμενος με μακρά προϋπηρεσία μπορεί να λάβει αξιοπρεπή σύνταξη γήρατος. Υπάρχουν ειδικά επιδόματα μητρότητας για τις γυναίκες. Γι' αυτό είναι σημαντικό να επιλέξετε μια επίσημη δουλειά που θα εξασφαλίσει αξιοπρεπή γήρανση.

Ποιοι παράγοντες λαμβάνονται υπόψη κατά τον υπολογισμό της σύνταξης

Μετά τη μεταρρύθμιση, για να συνταξιοδοτηθεί ένας υπάλληλος, πρέπει να εκπληρώσει μία από τις τρεις προϋποθέσεις: οι άνδρες να φτάσουν τα 60 έτη, για τις γυναίκες - 55. συσσωρεύστε 13,6 πόντους σύνταξης, αυτό είναι το ελάχιστο ποσό για το 2019. επιτύχει ελάχιστη περίοδο ασφάλισης 9 ετών. Οι συνταξιοδοτικές εισφορές, για τις οποίες προσμετρώνται βαθμοί, αποστέλλονται απευθείας στο ταμείο από τον εργοδότη. Έτσι, υπάρχουν αρκετοί βασικοί παράγοντες που επηρεάζουν τον υπολογισμό των συντάξεων:

  1. Γενική εργασιακή εμπειρία. Η αρχαιότητα σχηματίζεται όχι μόνο από περιόδους επίσημης εργασίας. Εξετάζονται επίσης αναγκαστικές κοινωνικές δραστηριότητες: άδεια μητρότητας ή φροντίδα ατόμου με αναπηρία. Τα άτομα με εργασιακή εμπειρία 30-35 ετών μπορούν να υπολογίζουν σε πολλαπλασιαστή. Εάν ένας συνταξιούχος έχει εργαστεί για 40-45 χρόνια, δικαιούται ήδη πέντε αυξητικούς συντελεστές. Για έναν εργαζόμενο που έχει περάσει 50 χρόνια σε εργασιακή δραστηριότητα, παρέχεται μια σταθερή πρόσθετη πληρωμή 1063 ρούβλια για κάθε έτος εργασίας.
  2. Βιομηχανία εργασίας. Ένα άτομο που εργάζεται σε μια επικίνδυνη επιχείρηση, που συνεπάγεται σκληρές συνθήκες εργασίας, θα λάβει μπόνους.
  3. Αυξητικό συντελεστή έχουν όσοι εργαζόμενοι εργάζονται στον Άπω Βορρά.
  4. Επίσημος μισθός.
  5. Επιλογή συνταξιοδότησης. Μιλάμε για τη μορφή αποθήκευσης και περαιτέρω πληρωμές: ασφάλιση ή κεφαλαιοποιημένη σύνταξη. Η ασφαλιστική σύνταξη θεωρείται πιο σταθερή: τιμαριθμοποιείται και καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Το αθροιστικό σχηματίζεται μόνο από τα αποτελέσματα των επενδύσεων και μπορεί να αυξηθεί και να μειωθεί σημαντικά.

Ένας σημαντικός παράγοντας για τον υπολογισμό των πληρωμών είναι η ιδιότητα του βετεράνου εργασίας. Δεν θα μπορείτε να το αποκτήσετε ακριβώς έτσι, επιτρέπεται μόνο για μια συγκεκριμένη κατηγορία πολιτών:

  • έχοντας μετάλλια και παραγγελίες για την αξία της εργασίας της ΕΣΣΔ ή της Ρωσικής Ομοσπονδίας,
  • έχοντας τιμητικά πιστοποιητικά από τον Πρόεδρο της Ρωσίας,
  • εργάτες κατά τον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο
  • έχοντας διακριτικά διακριτικά, τα οποία μέχρι το 2016 δίνονταν για εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 20 ετών για τις γυναίκες και τουλάχιστον 25 για τους άνδρες.

Ένας πολίτης με αυτό το καθεστώς μπορεί να λάβει αύξηση 508 ρούβλια στη σύνταξή του, καθώς και προνομιακά κουπόνια σε σανατόρια, μηνιαία αποζημίωση για έξοδα κοινής ωφέλειας, θέρμανσης και επισκευής, δωρεάν ταξίδια στα μέσα μαζικής μεταφοράς και έκδοση φαρμάκων. Η εγγραφή και η έκδοση του τίτλου διενεργούνται από τις αρχές κοινωνικής προστασίας του τόπου κατοικίας. Το τμήμα θα ελέγξει τα υποβληθέντα έγγραφα και θα αποφασίσει εάν θα εκχωρήσει αυτό το καθεστώς. Για την εγγραφή απαιτούνται τα ακόλουθα έγγραφα:

  • διαβατήριο συνταξιούχου
  • Ιστορικό Απασχόλησης,
  • Φωτογραφία ταυτότητας 3×4,
  • απονομή μεταλλίων, διπλωμάτων, διακρίσεων.

Περιφερειακή επιβάρυνση

Για τους συνταξιούχους των οποίων οι πληρωμές είναι κάτω από το επίπεδο διαβίωσης, μπορούν να λάβουν ένα σταθερό ποσό πάνω από τα δεδουλευμένα μηνιαία. Η περιφερειακή επιβάρυνση χρηματοδοτείται είτε από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό είτε από τον περιφερειακό. Οποιοσδήποτε συνταξιούχος από τις ακόλουθες κατηγορίες πολιτών μπορεί να υπολογίζει σε αύξηση των πληρωμών:

  • σύνταξη κάτω από το μεροκάματο,
  • η σύνταξη είναι πάνω από το επίπεδο διαβίωσης, αλλά κάτω από το ελάχιστο που καθορίζεται από την περιφέρεια,
  • η σύνταξη είναι χαμηλότερη από την PMP της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την περιφερειακή.

Το επίδομα καθορίζεται από κάθε περιφέρεια ανεξάρτητα και το Ταμείο Συντάξεων παρακολουθεί την εκτέλεσή του. Το νόημά του είναι να συμπληρώσει την υπάρχουσα έκπτωση σε ένα ορισμένο ελάχιστο. Έτσι, οι κάτοικοι της Μόσχας μπορούν να αναπληρώσουν το ήδη υπάρχον ποσό έως 11.816 ρούβλια και ένας συνταξιούχος στην περιοχή Nizhny Novgorod έως 8.100 ρούβλια.

Επίδομα υπηρεσίας 40 ετών

Μία από τις διατάξεις της επικαιροποιημένης μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος αναφέρει ότι για σαράντα χρόνια εργασιακής εμπειρίας, ένας συνταξιούχος θα λαμβάνει 5 μόρια. Όπως σχεδιάζεται από τις αρχές, αυτό αναμένεται να αυξήσει σημαντικά τις πληρωμές. Δεδομένης της συνεχούς τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων, το συμπλήρωμα θα αυξάνεται με τα χρόνια μαζί με το βάρος των μορίων.

Δεν χρειάζεται να εργαστείς για σαράντα ολόκληρα χρόνια για να λάβεις το επίδομα. Άρα, για τις γυναίκες καταγράφεται στην αρχαιότητά τους ενάμιση χρόνο άδεια για τη φροντίδα ενός παιδιού. Εάν γεννηθούν οι επόμενες, η άδεια μητρότητας προσμετράται για κάθε άτομο. Μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να πάει να υπηρετήσει στο στρατό με σύμβαση, μια τέτοια υπηρεσία θα περιλαμβάνεται επίσης στη διάρκεια της υπηρεσίας.

Πώς να υποβάλετε αίτηση για συμπλήρωμα σύνταξης

Το ίδιο το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας υπολογίζει εκ νέου την πληρωμή και καταρτίζει επιδόματα για πολίτες των οποίων η εργασιακή εμπειρία είναι 30-40 χρόνια.

Δεν απαιτούνται ειδικά έγγραφα ή αιτήσεις. Σε περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει εργαστεί για περισσότερα από σαράντα χρόνια, η υποχρέωση υποβολής εγγράφων στην κοινωνική υπηρεσία πέφτει στους ώμους του. Σε αυτή την περίπτωση, οι αυξημένες κρατήσεις θα έρθουν ένα μήνα μετά την υποβολή της αίτησης.


Για να υποβάλετε αίτηση για αυξημένη πληρωμή, πρέπει να έχετε μαζί σας τα ακόλουθα έγγραφα:

  • αίτηση για επανυπολογισμό σύνταξης λαμβάνοντας υπόψη τον χρόνο υπηρεσίας,
  • το διαβατήριο,
  • SNILS,
  • αναφορές από τόπους εργασίας,
  • ταυτότητα συνταξιούχου,
  • στρατιωτική ταυτότητα,
  • πιστοποιητικό σύνταξης,
  • τραπεζικές καταστάσεις για εισερχόμενους μισθούς,
  • ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.

Σπουδαίος!

Το συνταξιοδοτικό ταμείο παρακολουθεί συχνά την ίδια την αρχαιότητα και συλλέγει δεδομένα για ένα άτομο, αλλά παρόλα αυτά, οι δραστηριότητές του πρέπει να παρακολουθούνται. Εάν παρατηρήσετε σφάλμα στους υπολογισμούς ή ανακριβή δεδομένα στον προσωπικό σας λογαριασμό στον ιστότοπο των δημόσιων υπηρεσιών, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με την αρμόδια αρχή για ερωτήσεις.

Ακόμη και μια γυναίκα που ήδη λαμβάνει σύνταξη μπορεί να λάβει συμπλήρωμα σύνταξης για 40 χρόνια υπηρεσίας. Η διαδικασία εγγραφής δεν θα πάρει πολύ χρόνο, θα πρέπει να πραγματοποιηθεί όσο το δυνατόν νωρίτερα. Το συνταξιοδοτικό ταμείο δεν θα αναλάβει τέτοιο έργο, επομένως η διαδικασία συλλογής και υποβολής εγγράφων βαρύνει την ίδια τον πολίτη. Το προνομιακό συμπλήρωμα δεν είναι μεγάλο, αλλά αν αυτό είναι το μοναδικό εισόδημα για έναν συνταξιούχο, τότε ακόμη και αυτό το ποσό είναι σημαντικό.

Αφενός, το σύγχρονο συνταξιοδοτικό σύστημα εισάγει ολοένα και περισσότερες δυσκολίες για την επίτευξη σύνταξης, αφετέρου δημιουργεί κατανοητές συνθήκες απαραίτητες για τη λήψη αξιοπρεπούς σύνταξης σε γήρατος. Παράλληλα, υπάρχουν διάφορα επιδόματα, όπως ο επανυπολογισμός των συντάξεων μετά από 35 ή 40 χρόνια υπηρεσίας. Με το τελευταίο θα ασχοληθούμε με αυτήν την ανασκόπηση.

Πρόσφατα, το Διαδίκτυο είναι γεμάτο θρύλους. Φυσικά, για μακροχρόνια προϋπηρεσία και αναβολή συνταξιοδότησης, σε κάθε άτομο θα εκχωρηθεί αυξητικός συντελεστής. Μιλάμε όμως για αύξηση των συντάξεων απλώς για την προϋπηρεσία - στα 35 ή 40 χρόνια. Είναι αλήθεια αυτό και από πού αυξάνονται οι φήμες;

Προσοχή! Με μακρά εργασιακή εμπειρία, είναι δυνατή η λήψη, για την οποία υπάρχουν συνταξιοδοτικά επιδόματα και πρόσθετες παροχές.

Προϋπηρεσία για συνταξιοδότηση

Σχεδόν σε κάθε άρθρο, πρέπει να το γράφουμε αυτό για τον νεοαφιχθέντα αναγνώστη. Σύμφωνα με τις τελευταίες τροποποιήσεις σε ένα από τα υποχρεωτικά σημεία, συνοψίζεται στην ανάγκη απόκτησης ελάχιστης περιόδου ασφάλισης.

Το 2018 ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης είναι 9 έτη.

Κάθε χρόνο θα αυξάνεται κατά 1 χρόνο μέχρι το 2025, όπου θα είναι 15 χρόνια.

Συνολικές απαραίτητες προϋποθέσεις για τη λήψη σύνταξης ασφάλισης γήρατος:

  1. Ηλικία συνταξιοδότησης (60 και 55 ετών για άνδρες και γυναίκες, αντίστοιχα).
  2. Εμπειρία (15 χρόνια).
  3. Πόντοι συνταξιοδότησης (30 το 2025).

Αλλά ακόμα κι αν αυτό δεν είναι αρκετό, το κράτος πάλι θα δίνει σύνταξη. Διαβάστε περισσότερα για όλα τα είδη συντάξεων γήρατος.

Υπάρχει προσαύξηση για 40 χρόνια υπηρεσίας;

Η φήμη για επιπλέον 5 συντελεστές δεν έχει επιβεβαιωθεί - ως αποτέλεσμα, μπορούμε να πούμε ότι δεν θα υπάρξει επιπλέον ασφάλιστρο. Υπάρχουν όμως και άλλες αναβαθμίσεις! Ας μιλήσουμε για αυτό παρακάτω.

Σύμφωνα με τις τελευταίες τροποποιήσεις, μόνο οι κερδισμένοι πόντοι σύνταξης, οι οποίοι εξαρτώνται άμεσα μόνο από το ύψος των συνταξιοδοτικών εισφορών στο Ταμείο Συντάξεων, μπορούν να επηρεάσουν το ποσό της σύνταξης. Δηλαδή, δύο συνταξιούχοι με τον ίδιο χρόνο υπηρεσίας μπορεί να έχουν διαφορετικές συντάξεις και ένα άτομο που εργάζεται με χαμηλό μισθό μπορεί να έχει σύνταξη ακόμη χαμηλότερη από εκείνη ενός ατόμου που έχει εργαστεί πολύ λιγότερο με υψηλό μισθό. Δηλαδή, το ίδιο το γεγονός της διάρκειας της εργασίας δεν επηρεάζει το μέγεθος της σύνταξης, μόνο οι άμεσες κρατήσεις είναι σημαντικές.

Ποια μπορεί να είναι η προσαύξηση;

Μπορεί να υπάρχουν πολλές πιθανές επιλογές για το πού να αυξήσετε τη σύνταξή σας. Αλλά τα κύρια στην περίπτωσή μας είναι μόνο 3:

  1. Η εμπειρία των προηγούμενων ετών έχει αποκατασταθεί - για παράδειγμα, εάν τα έγγραφα ή οι πληρωμές χάθηκαν νωρίτερα κατά την υποβολή της αίτησης.
  2. Καθυστερημένη συνταξιοδότηση - για κάθε έτος συνταξιοδότησης, ο συντελεστής αυξάνεται.
  3. Απονεμήθηκε ο τίτλος «Βετεράνος της Εργασίας». Η προϋπηρεσία των 40 ετών για τους άνδρες και των 35 ετών για τις γυναίκες λαμβάνεται από εδώ. Δείτε λοιπόν το παραπάνω άρθρο.

Σημειώνουμε τον μηχανισμό εργασίας του ΠΦΡ, ότι σε περίπτωση άρνησης σύνταξης, επανυπολογισμός γίνεται αυτόματα την 1η Αυγούστου κάθε έτους. Αλλά για άλλες περιπτώσεις, θα πρέπει να πάτε στο πλησιέστερο υποκατάστημα για να γράψετε μια αίτηση για επανυπολογισμό. Κανείς δεν θα κάνει ξεχωριστό επανυπολογισμό συντάξεων μετά από 40 χρόνια υπηρεσίας.

Για να αποκτήσετε τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας», πρέπει να κάνετε αίτηση στις αρχές κοινωνικής ασφάλισης.

Ταυτόχρονα, οι κρατήσεις «βετεράνων» και οι προβλεπόμενες παροχές υπάγονται στη δικαιοδοσία των ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΩΝ Αρχών. Και από περιοχή σε περιοχή, οι πληρωμές μπορεί να διαφέρουν σημαντικά.

Το ύψος του επιδόματος

Έτσι, έχουμε προσδιορίσει ότι όταν πρόκειται για 40 ή 35 χρόνια στο πλαίσιο των συντάξεων, πιθανότατα μιλάμε για τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας». Δεν υπάρχει χωριστή επιβάρυνση στη σύνταξη για 40 χρόνια υπηρεσίας. Όμως ο βετεράνος της εργασίας δικαιούται πάγιες μηνιαίες πληρωμές, καθώς και πρόσθετα επιδόματα. Και τα δύο καθορίζονται από τις περιφερειακές αρχές στον τόπο διαμονής σας. Εδώ, για παράδειγμα, πληρωμές για διάφορες περιοχές:

  • Μόσχα - 495 ρούβλια
  • Αγία Πετρούπολη - 828 ρούβλια

Φυσικά, αυτό είναι αρκετά. Αλλά και μια δεκάρα από το κράτος μπορεί να είναι ευχάριστη για έναν ηλικιωμένο. Επιπλέον, οι βετεράνοι δικαιούνται πολλά προνόμια.

Πώς να εφαρμόσει?

  1. Θα πρέπει να έχετε ήδη σύνταξη γήρατος.
  2. Υπάρχει απαραίτητη εμπειρία και προϋποθέσεις για την απόκτηση της ιδιότητας του «Βετεράνου της Εργασίας».
  3. Πηγαίνουμε στην κοινωνική ασφάλιση και υποβάλλουμε ένα πακέτο εγγράφων:
    • Εφαρμογή (μπορείτε να μάθετε τα πάντα και να γράψετε επί τόπου).
    • Το διαβατήριο.
    • Πιστοποιητικό από το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με το διορισμό σύνταξης ασφάλισης γήρατος.
    • Πιστοποιητικό Βετεράνου.

Αυτό μπορεί να υποβληθεί τόσο στο υποκατάστημα όσο και μέσω του ιστότοπου των κρατικών υπηρεσιών, αλλά στην πράξη είναι πιο βολικό να κάνετε αίτηση με προσωπική επίσκεψη.

Άλλη εμπειρία: 30, 35, 45, 50, 60 ετών

Για άτομα με εμπειρία 30, 35, 45, 50 και 60 ετών δεν παρέχεται τίποτα άλλο. Όλα υπολογίστηκαν εκ νέου και ήδη με βάση τον αριθμό τους κάθε χρόνο, καθορίζεται το μέγεθος της σύνταξής σας.

Αυτό είναι όλο. Διαπιστώσαμε ότι δεν υπάρχουν γενικά επιδόματα για άτομα με εμπειρία 40 και 35 ετών, αλλά για όσους έλαβαν τον τίτλο του «Βετεράνου της Εργασίας» εξαιτίας αυτού, οι περιφερειακές αρχές είναι έτοιμες να κάνουν μικρά επιδόματα.