Porosit 290 n veshje speciale. Kuadri legjislativ i Federatës Ruse. Kontabiliteti për veshjet e punës dhe pajisjet mbrojtëse personale

Fuqia e humbur. Në vend të kësaj, Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse i datës 19 qershor 2012 N 608 i datës 19 qershor 2012 N 610 hyri në fuqi.

1. Miratimi i rregullave ndërsektoriale për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale në përputhje me shtojcën.

2. Për të njohur si të pavlefshme:

datë 18 dhjetor 1998 N 51 "Për miratimin e rregullave për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë më 5 shkurt 1999 N 1700);

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Rusisë e 29 tetorit 1999 N 39 "Për futjen e ndryshimeve dhe shtesave në Rregullat për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë në nëntor 23, 1999 N 1984);

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Rusisë e 3 shkurtit 2004 N 7 "Për futjen e ndryshimeve dhe shtesave në Rregullat për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë në shkurt 25, 2004 N 5583).

ministrit
T.A.GOLIKOVA

Aplikacion
te Urdhri
Ministria e Shendetesise
dhe zhvillimin social
Federata Ruse
datë 1 qershor 2009 N 290н

RREGULLA NDËRINDUSTRIKE PËR PUNIMIN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, KEPUCE TË VEÇANTA DHE MJETET E TJERA MBROJTJE PERSONALE

datë 27.01.2010 N 28n, Urdhrat e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 20.02.2014 N 103n, datë 01/12/2015 N 2n)

I. Dispozitat e përgjithshme

2. Kërkesat e këtyre Rregullave zbatohen për punëdhënësit - persona juridikë dhe fizikë, pavarësisht nga format e tyre juridike dhe format e pronësisë.

3. Për qëllimet e këtij urdhri, PPE i referohet pajisjeve personale që përdoren për të parandaluar ose zvogëluar ndikimin e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të prodhimit te punëtorët, si dhe për të mbrojtur kundër ndotjes.

4. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë blerjen dhe lëshimin e PPE që janë certifikuar ose deklaruar konformitet në mënyrën e përcaktuar për punëtorët e angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe në punë të kryera në kushte të veçanta të temperaturës. ose të lidhura me ndotjen.

Blerja e PPE kryhet me shpenzimet e punëdhënësit.

Një punëdhënës mund të blejë PPE për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshje qiraje.

Punonjësit e angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe në punë të kryera në kushte të veçanta të temperaturës ose të shoqëruara me ndotje, pajisen me PPE të përshtatshme pa pagesë.

5. Sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit, përfshirë ato të blera nga punëdhënësi për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshje qiraje, kryhet në përputhje me standardet standarde për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale ( në vijim të referuara si standarde standarde), të cilat janë certifikuar ose deklaruar në përputhje me mënyrën e përcaktuar, dhe bazuar në rezultatet e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 27 janar 2010 N 28n, Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 20 shkurt 2014 N 103n)

6. Punëdhënësi ka të drejtë, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose organit tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe gjendjen e tij financiare dhe ekonomike, të vendosë standarde për lëshimin falas të veshjeve të veçanta, këpucëve speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale për punonjësit, të cilat përmirësojnë mbrojtjen e punonjësve nga ekzistimi në vendin e punës, faktorët e dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm, si dhe kushtet e veçanta të temperaturës ose ndotja.

Këto standarde miratohen nga rregulloret lokale të punëdhënësit bazuar në rezultatet e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës dhe duke marrë parasysh mendimin e sindikatës përkatëse ose organit tjetër të autorizuar nga punonjësit dhe mund të përfshihen në një kolektiv dhe (ose) punë. marrëveshje që tregon standardet standarde, në krahasim me të cilat ofrimi i punëtorëve është përmirësuar pajisjet mbrojtëse personale. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 20 shkurt 2014 N 103n)

7. Punëdhënësi ka të drejtë, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose të një organi tjetër përfaqësues të autorizuar nga punëmarrësit, të zëvendësojë një lloj pajisjeje mbrojtëse personale të parashikuar nga standardet me një të ngjashme. siguron mbrojtje ekuivalente nga faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit.

8. Lëshimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit, përfshirë ato të prodhimit të huaj, si dhe veshje të posaçme të mbajtura nga punëdhënësi për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshjeje qiraje, lejohet vetëm nëse ka një certifikatë ose deklaratë konformiteti që konfirmon përputhjen e pajisjet mbrojtëse personale të lëshuara me kërkesat e sigurisë të përcaktuara me ligj, si dhe disponueshmërinë e raportit sanitar-epidemiologjik ose certifikatës së regjistrimit shtetëror të PPE dermatologjike<*>, lëshuar në mënyrën e përcaktuar. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

<*>Mjetet dermatologjike të mbrojtjes personale të lëkurës nga ekspozimi ndaj faktorëve të dëmshëm për përdorim në prodhim i nënshtrohen regjistrimit shtetëror nga Rospotrebnadzor në përputhje me Rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse të 21 dhjetorit 2000 N 988 "Për regjistrimin shtetëror të produkteve të reja ushqimore". , materiale dhe produkte” (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2001, Nr. 1 (Pjesa II), Neni 124; 2007, Nr. 10, neni 1244) dhe datë 4 Prill 2001 Nr. 262 “Për regjistrimin shtetëror të lloje të caktuara të produkteve që paraqesin një rrezik potencial për njerëzit, si dhe lloje të caktuara produktesh të importuara në territorin e Federatës Ruse për herë të parë" (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2001, Nr. 17, Art. 1711).

Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 21 dhjetorit 2000 N 988 dhe Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse të 4 Prillit 2001 N 262 kanë humbur fuqinë. Norma të ngjashme përmbahen në seksionin 2 të listës së unifikuar të mallrave që i nënshtrohen mbikëqyrjes (kontrollit) sanitar dhe epidemiologjik në kufirin doganor dhe territorin doganor të Unionit Doganor (miratuar me Vendim të Komisionit të Unionit Doganor EurAsEC, datë 28 maj 2010 N 299)

Nuk lejohet blerja (përfshirë nën një marrëveshje qiraje) të pajisjeve mbrojtëse personale që nuk kanë një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti ose që ka një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti që ka skaduar. . (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

9. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë që punonjësit të jenë të informuar për PPE që u takon. Gjatë kryerjes së trajnimit fillestar, punonjësi duhet të njihet me këto Rregulla, si dhe standardet standarde për lëshimin e PPE që korrespondojnë me profesionin dhe pozicionin e tij. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

10. Punonjësi është i detyruar të përdorë në mënyrë korrekte PPM-në që i është lëshuar në mënyrën e përcaktuar.

11. Në rast të dështimit të sigurimit të një punonjësi të angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe me kushte të veçanta të temperaturës ose të shoqëruara me ndotje, PPE në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, ai ka të drejtë të refuzojë kryerjen e detyrave të punës dhe punëdhënësi nuk ka të drejtë të kërkojë që punëmarrësi t'i përmbushë ato dhe është i detyruar të paguajë për kohën e joproduktive që lind për këtë arsye. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

II. Procedura për lëshimin dhe përdorimin e PPE

12. PPM-të e lëshuara për punonjësit duhet të korrespondojnë me gjininë, gjatësinë, madhësinë e tyre, si dhe natyrën dhe kushtet e punës që ata kryejnë.

13. Punëdhënësi është i detyruar të organizojë kontabilitetin dhe kontrollin e duhur për dhënien e pajisjeve mbrojtëse personale për punëmarrësit brenda afatit të caktuar.

Periudha për përdorimin e PPE llogaritet nga data e lëshimit aktual për punonjësit.

Lëshimi dhe dorëzimi i PPE për punonjësit regjistrohet me një shënim në kartelën e të dhënave personale për lëshimin e PPE, forma e së cilës jepet në shtojcën e këtyre Rregullave. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Punëdhënësi ka të drejtë të mbajë shënime për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit që përdorin softuer (baza të dhënash informacioni dhe analitike). Formulari elektronik i kartës së regjistrimit duhet të korrespondojë me formën e vendosur të kartës së regjistrimit personal për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale. Në të njëjtën kohë, në formën elektronike të kartës së regjistrimit personal për lëshimin e PPE, në vend të nënshkrimit personal të punonjësit, numri dhe data e dokumentit të kontabilitetit në marrjen e PPE, në të cilin tregohet nënshkrimi personal i punonjësit, janë treguar. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Lejohet mbajtja e kartave për regjistrimin e lëshimit të pajisjeve mbrojtëse personale në formë elektronike me identifikim të detyrueshëm të punonjësit. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

Punëdhënësi ka të drejtë të organizojë lëshimin e PPE dhe elementeve të tyre të zëvendësueshme me dizajn të thjeshtë, të cilat nuk kërkojnë trajnim shtesë, nëpërmjet sistemeve të automatizuara të emetimit (pajisje shitëse). Kjo kërkon personifikimin e punonjësit dhe plotësimin automatik të të dhënave për PPE të lëshuara në formën elektronike të kartës për regjistrimin e lëshimit të PPE. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

14. Gjatë lëshimit të PPE për punonjësit, punëdhënësi udhëhiqet nga standardet standarde që korrespondojnë me llojin e veprimtarisë së tij. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

Në mungesë të profesioneve dhe pozicioneve në standardet përkatëse standarde, punëdhënësi u lëshon punonjësve PPE të parashikuara nga standardet standarde për punëtorët e profesioneve dhe pozicioneve ndërsektoriale në të gjithë sektorët e ekonomisë, dhe në mungesë të profesioneve dhe pozicioneve në këto standarde standarde - sipas standardeve standarde për punëtorët, profesionet (pozitat) e të cilëve janë tipike për punën e kryer. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

15. Përgjegjësit, punonjësit që kryejnë detyrat e kryepunëtorëve, asistentëve dhe punonjësve ndihmës, profesionet e të cilëve tregohen në standardet përkatëse, u lëshohen të njëjtat PPE si punonjësit e profesioneve përkatëse.

16. PPE për punëtorët, specialistët dhe punonjësit e tjerë të parashikuar në standardet standarde u jepet këtyre punonjësve edhe nëse janë të lartë në profesionin dhe pozicionin e tyre dhe kryejnë drejtpërdrejt punën që u jep të drejtën e marrjes së këtyre pajisjeve mbrojtëse personale. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

17. Punëtorëve që kombinojnë profesione ose kryejnë vazhdimisht punë të kombinuara, duke përfshirë si pjesë të ekipeve komplekse, përveç PPE-ve që u janë lëshuar për profesionin e tyre kryesor, u lëshohen gjithashtu, në varësi të punës së kryer, edhe lloje të tjera të PPM-ve të parashikuara nga standardet përkatëse standarde për profesionin e kombinuar (lloji i kombinuar i punës) me një shënim për PPE-në e lëshuar në kartën e të dhënave personale për lëshimin e PPE. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 27 janar 2010 N 28n, Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 12 janar 2015 N 2n)

18. Punonjësit e transferuar përkohësisht në një punë tjetër, punonjësit dhe personat e tjerë që i nënshtrohen formimit (rikualifikimit) profesional në përputhje me kontratën e praktikës, nxënësit dhe studentët e institucioneve arsimore të arsimit fillor, të mesëm dhe të lartë profesional gjatë kohës që i nënshtrohen trajnimit praktik (formimi industrial), punonjësit e profesionit. trajnimi industrial, si dhe persona të tjerë që marrin pjesë në aktivitetet prodhuese të punëdhënësit ose kryejnë masa kontrolli (mbikëqyrjeje) në fushën e vendosur të veprimtarisë në përputhje me legjislacionin aktual, PPE lëshohet në përputhje me standardet standarde dhe rregullat për kohëzgjatjen e kësaj pune (duke iu nënshtruar formimit profesional, rikualifikimit, praktikës industriale, trajnimit industrial) ose zbatimit të masave të kontrollit (mbikëqyrjes). (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Punonjësit e organizatave të palëve të treta, kur kryejnë punë në dyqane prodhimi dhe zona ku ka faktorë të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit që mund të ndikojnë në punëtorë, duhet të pajisen me PPE nga punëdhënësi i tyre në përputhje me standardet standarde të parashikuara për punonjësit e përkatësisë. profesionet dhe pozicionet e organizatës, në të cilën dërgohen. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

Menaxherëve dhe specialistëve të cilët, në përputhje me përgjegjësitë e tyre të punës, vizitojnë periodikisht ambientet (lokacionet) e prodhimit dhe, për rrjedhojë, mund të ekspozohen ndaj faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, duhet t'u lëshohen PPE të përshtatshme si ata në detyrë (gjatë vizitës në këto objektet). (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të datës 12 janar 2015 N 2n)

19. Në rastet kur PPE të tilla si një jelek sinjalizues, një parzmore sigurie, një parzmore frenuese (rrip sigurie), galosha dhe doreza dielektrike, një dyshek dielektrik, syze dhe mburoja sigurie, PPE filtruese për organet e frymëmarrjes me anti-aerosol dhe anti- filtra gazi, PPE izoluese për mbrojtjen e organeve të frymëmarrjes, helmetë mbrojtëse, kapak, rrjetë kundër mushkonjave, helmetë, jastëkë shpatullash, jastëkë bërrylash, vetëshpëtues, kufje, futje kundër zhurmës, filtra drite, dorashka ose doreza rezistente ndaj dridhjeve, etj. nuk janë të specifikuara në standardet përkatëse standarde, ato mund t'u lëshohen punonjësve me një periudhë konsumi "deri në konsumim" bazuar në rezultatet e një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës, si dhe duke marrë parasysh kushtet dhe karakteristikat e punës së kryer . (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 27 janar 2010 N 28n, Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 12 janar 2015 N 2n)

PPE-ja e mësipërme lëshohet gjithashtu në bazë të rezultateve të një vlerësimi të veçantë të kushteve të punës për përdorim periodik gjatë kryerjes së llojeve të caktuara të punës (në tekstin e mëtejmë PPE-ja e detyrës). Në të njëjtën kohë, veshjet kundër zhurmës, kapuçët, si dhe pajisjet mbrojtëse personale për organet e frymëmarrjes, të cilat nuk lejojnë përdorim të përsëritur dhe lëshohen si "detyrë", lëshohen në formën e një komplete të disponueshme përpara turnit të punës. në një shumë që korrespondon me numrin e punonjësve në një vend të caktuar pune. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 27 janar 2010 N 28n, Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse, datë 12 janar 2015 N 2n)

20. PPM doganore për përdorim të përgjithshëm u jepet punonjësve vetëm për kohëzgjatjen e punës për të cilën ata synohen. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

PPE-ja e specifikuar, duke marrë parasysh kërkesat e higjienës personale dhe karakteristikat individuale të punëtorëve, caktohet në vende të caktuara pune dhe transferohet nga një ndërrim në tjetrin. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Në raste të tilla, PPE lëshohet nën përgjegjësinë e drejtuesve të njësive strukturore të autorizuar nga punëdhënësi për të kryer këto punime.

21. PPE-të e destinuara për përdorim në kushte të veçanta të temperaturës të shkaktuara nga ndryshimet vjetore të temperaturës sezonale, u jepen punonjësve në fillim të periudhës përkatëse të vitit dhe në fund i dorëzohen punëdhënësit për ruajtje të organizuar deri në sezonin e ardhshëm. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Koha e përdorimit të këtyre llojeve të PPE përcaktohet nga punëdhënësi, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose organit tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe kushtet klimatike lokale.

Periudha kohore për veshjen e PPE të përdorura në kushte të veçanta të temperaturës përfshin kohën e ruajtjes së organizuar të tyre.

22. PPM i kthyer nga punonjësit pas skadimit të periudhës së konsumit, por i përshtatshëm për përdorim të mëtejshëm, përdoret për qëllimin e synuar pas marrjes së masave për t'u kujdesur për të (larje, pastrim, dezinfektim, degazim, dekontaminim, heqje pluhuri, dekontaminim dhe riparim) . Përshtatshmëria e PPE-ve të specifikuara për përdorim të mëtejshëm, nevoja dhe përbërja e masave për t'u kujdesur për të, si dhe përqindja e konsumit të PPE përcaktohen nga një zyrtar i autorizuar nga punëdhënësi ose komisioni i mbrojtjes së punës së organizatës. (nëse ka) dhe regjistrohen në kartelën e të dhënave personale për lëshimin e PPE. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

23. PPM-të e dhëna me qira lëshohen në përputhje me standardet standarde. Kur një punonjësi i jepet veshje e veçantë e marrë me qira nga punëdhënësi, punonjësit i caktohet një grup individual PPE, për të cilin vendoset shënimi përkatës. Informacioni në lidhje me lëshimin e këtij kompleti futet në kartën personale të regjistrimit dhe lëshimit të PPE të punonjësit.

24. Kur lëshon PPE, përdorimi i të cilave kërkon aftësi praktike nga punëtorët (respiratorë, maska ​​kundër gazit, vetëshpëtues, rripa sigurie, rrjeta kundër mushkonjave, helmeta, etj.), punëdhënësi siguron që punëtorët të udhëzohen për rregullat për përdorimin e përmendur. PPE, mënyrat më të thjeshta për të kontrolluar funksionalitetin dhe shërbimin e tyre, si dhe organizon trajnime për përdorimin e tyre. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

25. Në rast të humbjes ose dëmtimit të PPE në zonat e përcaktuara të magazinimit për arsye jashtë kontrollit të punonjësve, punëdhënësi u lëshon atyre PPE të tjera të shërbimit. Punëdhënësi siguron zëvendësimin ose riparimin e pajisjeve mbrojtëse personale që janë bërë të papërdorshme përpara përfundimit të periudhës së veshjes për arsye jashtë kontrollit të punonjësit. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

26. Punëdhënësi siguron që punonjësit të përdorin PPE. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Punëtorët nuk lejohen të kryejnë punë pa PPE që u janë lëshuar në mënyrën e përcaktuar, si dhe me PPE të dëmtuara, të pa riparuara ose të kontaminuara.

27. Në fund të ditës së punës, punëmarrësit i ndalohet të marrin PPE jashtë territorit të punëdhënësit ose territorit ku kryhet puna nga punëdhënësi - sipërmarrës individual. Në disa raste, kur, për shkak të kushteve të punës, nuk mund të ndiqet procedura e specifikuar (për shembull, gjatë prerjeve, punëve gjeologjike, etj.), PPM mbetet me punonjësit gjatë orarit jo të punës. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

28. Punonjësit duhet të njoftojnë punëdhënësin (ose përfaqësuesin e tij) për dështimin (mosfunksionimin) e PPE.

29. Në përputhje me afatet e përcaktuara në standardet kombëtare, punëdhënësi siguron testimin dhe kontrollin e shërbimit të PPE, si dhe zëvendësimin në kohë të pjesëve të PPE me veti mbrojtëse të reduktuara. Pas kontrollit të shërbimit të PPE, vendoset një shenjë (vulë, vulë) në kohën e provës tjetër. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

III. Procedura për organizimin e ruajtjes dhe kujdesit të pajisjeve mbrojtëse personale

30. Punëdhënësi, me shpenzimet e tij, është i detyruar të sigurojë kujdesin dhe ruajtjen e PPE, të kryejë menjëherë pastrimin kimik, larjen, degazimin, dekontaminimin, dezinfektimin, neutralizimin, heqjen e pluhurit, tharjen e PPE, si dhe riparimin dhe zëvendësimin e PPE. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

Për këto qëllime, punëdhënësi ka të drejtë t'u japë punonjësve 2 grupe PPE të përshtatshme me dyfishin e periudhës së përdorimit. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

31. Për ruajtjen e PPE të lëshuara për punonjësit, punëdhënësi siguron ambiente të pajisura posaçërisht (dhoma zhveshjeje) në përputhje me kërkesat e kodeve dhe rregulloreve të ndërtimit.

32. Nëse punëdhënësi nuk ka aftësi teknike për pastrim kimik, larje, riparim, degazim, dekontaminim, neutralizimin dhe heqjen e pluhurit të pajisjeve mbrojtëse personale, këto punime kryhen nga një organizatë e angazhuar nga punëdhënësi me kontratë civile.

33. Në varësi të kushteve të punës, punëdhënësi (në ndarjet e tij strukturore) vendos tharëse, dhoma dhe instalime për tharjen, heqjen e pluhurit, degazimin, dekontaminimin dhe neutralizimin e pajisjeve mbrojtëse personale. (ndryshuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 27 janar 2010 N 28n)

IV. Dispozitat përfundimtare

34. Përgjegjësia për lëshimin në kohë dhe të plotë të PPE që janë certifikuar ose deklaruar në përputhje me punonjësit në përputhje me standardet standarde, për organizimin e kontrollit mbi përdorimin e duhur të tyre nga punonjësit, si dhe për ruajtjen dhe kujdesin e pjesëve PPE. me punëdhënësin (përfaqësuesin e tij).

35. Mbikëqyrja dhe kontrolli shtetëror mbi pajtueshmërinë e punëdhënësit me këto Rregulla kryhet nga organi ekzekutiv federal që ushtron funksionet e mbikëqyrjes dhe kontrollit mbi respektimin e legjislacionit të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë normat e ligjit të punës, dhe organet e tij territoriale (puna shtetërore inspektorate në entitetet përbërëse të Federatës Ruse).

36. Kontrolli mbi pajtueshmërinë nga punëdhënësit (personat juridikë dhe individët) me këto Rregulla në organizatat vartëse kryhet në përputhje me nenet e Kodit të Punës të Federatës Ruse<*>autoritetet ekzekutive federale, autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe qeveritë lokale, si dhe sindikatat, shoqatat e tyre dhe inspektorët teknikë të punës nën juridiksionin e tyre dhe personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës.

<*>Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2002, Nr. 1 (Pjesa I), Art. 3; 2004, N 35, art. 3607; 2006, N 27, art. 2878.

Mbiemri						Kati
Emri			Mbiemri			Lartësia
Numri i personelit						Madhësia:
Nënndarja strukturore						rroba
Profesioni (pozicioni)						këpucët
Data e regjistrimit						veshje e kokës
Data e ndërrimit të profesionit (pozicionit) ose transferimit në një njësi tjetër strukturore						maskë gazi
						respirator
						dorashka
						dorashka
Lëshimi i dhënë:
			(Emri i standardeve standarde (industria standarde))

Nuk funksionon Redaksia nga 01.01.1970

Emri i dokumentit	Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 01.06.2009 N 290n "Për MIRATIMIN E RREGULLAVE NDËRINDUSTRIKE PËR PUNIMIN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, KEPUCE TË VEÇANTA DHE MBROJTJE TË TJERA PERSONALE".
Lloji i dokumentit	rend, rregulla
Autoriteti marrës	Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse
Numri i Dokumentit	290N
Data e pranimit	06.10.2009
Data e rishikimit	01.01.1970
Numri i regjistrimit në Ministrinë e Drejtësisë	14742
Data e regjistrimit në Ministrinë e Drejtësisë	10.09.2009
Statusi	Nuk funksionon
Publikimi	"Rossiyskaya Gazeta", N 181, 25.09.2009 "Buletini i akteve normative të autoriteteve ekzekutive federale", N 39, 28.09.2009
Navigator	Shënime

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, datë 01.06.2009 N 290n "Për MIRATIMIN E RREGULLAVE NDËRINDUSTRIKE PËR PUNIMIN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, KEPUCE TË VEÇANTA DHE MBROJTJE TË TJERA PERSONALE".

Rendit

Në përputhje me paragrafin 5.2.70 të Rregullores për Ministrinë e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse, miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 30 qershorit 2004 N 321 (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2004, N 28, neni 2898, 2005, N 2, neni 162, 2006, N 19, neni 2080, 2008, N 11, neni 1036, N 15, neni 1555, N 23, neni 2723, N 4 , neni 4825; N 46, neni 5337; N 48, neni 5618; 2009, N 2, neni 244; N 3, neni 378; N 6, neni 738; N 12, neni 1427), Unë porosis:

1. Miratimi i rregullave ndërsektoriale për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale në përputhje me shtojcën.

2. Për të njohur si të pavlefshme:

datë 18 dhjetor 1998 N 51 "Për miratimin e rregullave për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë më 5 shkurt 1999 N 1700);

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Rusisë e 29 tetorit 1999 N 39 "Për futjen e ndryshimeve dhe shtesave në Rregullat për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë në nëntor 23, 1999 N 1984);

Rezoluta e Ministrisë së Punës të Rusisë e 3 shkurtit 2004 N 7 "Për futjen e ndryshimeve dhe shtesave në Rregullat për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale" (regjistruar në Ministrinë e Drejtësisë së Rusisë në shkurt 25, 2004 N 5583).

ministrit
T.A.GOLIKOVA

Aplikacion
te Urdhri
Ministria e Shendetesise
dhe zhvillimin social
Federata Ruse
datë 1 qershor 2009 N 290н

RREGULLA NDËRINDUSTRIKE PËR PUNIMIN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, KEPUCE TË VEÇANTA DHE MBROJTJE TË TJERA PERSONALE I. Dispozita të përgjithshme

1. Rregullat ndërsektoriale për pajisjen e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale (në tekstin e mëtejmë - Rregullat) vendosin kërkesa të detyrueshme për blerjen, lëshimin, përdorimin, ruajtjen dhe kujdesin e veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale ( në vijim - PPE) .

2. Kërkesat e këtyre Rregullave zbatohen për punëdhënësit - persona juridikë dhe fizikë, pavarësisht nga format e tyre juridike dhe format e pronësisë.

3. Për qëllimet e këtij urdhri, PPE i referohet pajisjeve personale që përdoren për të parandaluar ose zvogëluar ndikimin e faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të prodhimit te punëtorët, si dhe për të mbrojtur kundër ndotjes.

4. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë blerjen dhe lëshimin e PPE që janë certifikuar ose deklaruar konformitet në mënyrën e përcaktuar për punëtorët e angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe në punë të kryera në kushte të veçanta të temperaturës. ose të lidhura me ndotjen.

Blerja e PPE kryhet me shpenzimet e punëdhënësit.

Një punëdhënës mund të blejë PPE për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshje qiraje.

Punonjësit e angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe në punë të kryera në kushte të veçanta të temperaturës ose të shoqëruara me ndotje, pajisen me PPE të përshtatshme pa pagesë.

5. Sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punëmarrësit, përfshirë ato të blera nga punëdhënësi për përdorim të përkohshëm me marrëveshje qiraje, kryhet në bazë të rezultateve të certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, të kryera në mënyrën e përcaktuar, dhe në përputhje me standardet standarde për lëshimin falas të atyre që kanë kaluar certifikimin ose deklaratën e konformitetit në mënyrën e përcaktuar veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale (në tekstin e mëtejmë standarde standarde).

6. Punëdhënësi ka të drejtë, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose organit tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe gjendjen e tij financiare dhe ekonomike, të vendosë standarde për lëshimin falas të veshjeve të veçanta, këpucëve speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale për punonjësit, të cilat përmirësojnë mbrojtjen e punonjësve nga ekzistimi në vendin e punës, faktorët e dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm, si dhe kushtet e veçanta të temperaturës ose ndotja.

Këto standarde miratohen nga rregulloret lokale të punëdhënësit bazuar në rezultatet e certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës dhe duke marrë parasysh mendimin e sindikatës përkatëse ose organit tjetër të autorizuar nga punonjësit dhe mund të përfshihen në një kolektiv dhe (ose) punë. marrëveshje që tregon standarde standarde, në krahasim me të cilat është përmirësuar dispozita e punëtorëve me pajisje mbrojtëse personale.

7. Punëdhënësi ka të drejtë, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose të një organi tjetër përfaqësues të autorizuar nga punëmarrësit, të zëvendësojë një lloj pajisjeje mbrojtëse personale të parashikuar nga standardet me një të ngjashme. siguron mbrojtje ekuivalente nga faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit.

8. Lëshimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit, përfshirë ato të prodhimit të huaj, si dhe veshje të posaçme të mbajtura nga punëdhënësi për përdorim të përkohshëm sipas marrëveshjes së qirasë, lejohet vetëm nëse respektimi i tyre me kërkesat e sigurisë të përcaktuara me ligj konfirmohet nga një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti, dhe disponueshmërinë (në raste të përcaktuara) raport sanitar-epidemiologjik ose certifikatë të regjistrimit shtetëror<*>, lëshuar në mënyrën e përcaktuar.

<*>Mjetet dermatologjike të mbrojtjes personale të lëkurës nga ekspozimi ndaj faktorëve të dëmshëm për përdorim në prodhim i nënshtrohen regjistrimit shtetëror nga Rospotrebnadzor në përputhje me Rezolutat e Qeverisë së Federatës Ruse të 21 dhjetorit 2000 N 988 "Për regjistrimin shtetëror të produkteve të reja ushqimore". , materiale dhe produkte” (Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2001, Nr. 1 (Pjesa II), Neni 124; 2007, Nr. 10, neni 1244) dhe datë 4 Prill 2001 Nr. 262 “Për regjistrimin shtetëror të lloje të caktuara të produkteve që paraqesin një rrezik potencial për njerëzit, si dhe lloje të caktuara produktesh të importuara në territorin e Federatës Ruse për herë të parë" (Legjislacioni i mbledhur i Federatës Ruse, 2001, Nr. 17, Art. 1711).

Blerja (përfshirë nën një marrëveshje qiraje) dhe lëshimi për punonjësit e pajisjeve mbrojtëse personale që nuk kanë një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti ose që ka një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti që ka i skaduar nuk lejohet.

9. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë që punonjësit të jenë të informuar për PPE që u takon. Kur lidh një kontratë pune, punëdhënësi duhet të njohë punonjësit me këto Rregulla, si dhe me standardet standarde për lëshimin e PPE që korrespondojnë me profesionin dhe pozicionin e tij.

10. Punonjësi është i detyruar të përdorë në mënyrë korrekte PPM-në që i është lëshuar në mënyrën e përcaktuar.

11. Nëse një punonjës i angazhuar në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe me kushte të veçanta të temperaturës ose të lidhur me ndotjen, nuk pajiset me PPE në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse, ai ka të drejtë të refuzojnë të kryejnë detyrat e punës.

Refuzimi i një punonjësi për të kryer një punë të tillë nuk nënkupton sjelljen e tij në përgjegjësi disiplinore.

II. Procedura për lëshimin dhe përdorimin e PPE

12. PPM-të e lëshuara për punonjësit duhet të korrespondojnë me gjininë, gjatësinë, madhësinë e tyre, si dhe natyrën dhe kushtet e punës që ata kryejnë.

13. Punëdhënësi është i detyruar të organizojë kontabilitetin dhe kontrollin e duhur për dhënien e pajisjeve mbrojtëse personale për punëmarrësit brenda afatit të caktuar.

Periudha për përdorimin e PPE llogaritet nga data e lëshimit aktual për punonjësit.

Lëshimi dhe dorëzimi i PPE për punonjësit duhet të regjistrohet në një kartë regjistrimi personal për lëshimin e PPE, forma e së cilës jepet në shtojcën e këtyre Rregullave.

Punëdhënësi ka të drejtë të mbajë shënime për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit që përdorin softuer (baza të dhënash informacioni dhe analitike). Formulari elektronik i kartës së regjistrimit duhet të korrespondojë me formën e vendosur të kartës së regjistrimit personal për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

14. Punonjësve të profesioneve dhe pozicioneve ndërsektoriale në të gjithë sektorët e ekonomisë lëshohen PPE në përputhje me standardet standarde, pavarësisht nga format organizative dhe ligjore dhe format e pronësisë së punëdhënësit, si dhe prania e këtyre profesioneve dhe pozicioneve. në standarde të tjera standarde.

15. Përgjegjësit, punonjësit që kryejnë detyrat e kryepunëtorëve, asistentëve dhe punonjësve ndihmës, profesionet e të cilëve tregohen në standardet përkatëse, u lëshohen të njëjtat PPE si punonjësit e profesioneve përkatëse.

16. PPE për punëtorët, specialistët dhe punonjësit e tjerë të parashikuar në standardet standarde duhet t'u jepet këtyre punonjësve edhe nëse janë të lartë në profesionin dhe pozicionin e tyre dhe kryejnë drejtpërdrejt punën që u jep të drejtën e marrjes së këtyre pajisjeve mbrojtëse personale.

17. Punëtorëve që kombinojnë profesione, ose kryejnë vazhdimisht punë të kombinuara, duke përfshirë si pjesë të ekipeve komplekse, përveç PPE-së që u është lëshuar për profesionin e tyre kryesor, duhet t'u lëshohen gjithashtu, në varësi të punës së kryer, edhe lloje të tjera të PPM-ve të parashikuara për sipas standardeve përkatëse standarde për profesionin e kombinuar (lloji i kombinuar i punës).

18. Punonjësit e transferuar përkohësisht në një punë tjetër, punonjësit dhe personat e tjerë që i nënshtrohen formimit (rikualifikimit) profesional në përputhje me kontratën e praktikës, nxënësit dhe studentët e institucioneve arsimore të arsimit fillor, të mesëm dhe të lartë profesional gjatë kohës që i nënshtrohen trajnimit praktik (formimi industrial), punonjësit e profesionit. trajnimi industrial, si dhe personat e tjerë që marrin pjesë në aktivitetet prodhuese të punëdhënësit ose kryejnë masa kontrolli (mbikëqyrjeje) në fushën e caktuar të veprimtarisë në përputhje me legjislacionin aktual, PPE lëshohet në mënyrë të përgjithshme për kohëzgjatjen e kësaj pune (trajnimi profesional , rikualifikimi, praktika industriale, trajnimi industrial) ose zbatimi i masave të kontrollit (mbikëqyrjes).

19. Në rastet kur PPE të tilla si një jelek sinjalizues, një parzmore sigurie, një parzmore frenuese (rrip sigurie), galosha dhe doreza dielektrike, një dyshek dielektrik, syze dhe mburoja sigurie, PPE filtruese për organet e frymëmarrjes me anti-aerosol dhe anti- filtra gazi, PPE izoluese për mbrojtjen e organeve të frymëmarrjes, helmetë mbrojtëse, kapak, rrjetë kundër mushkonjave, helmetë, jastëkë shpatullash, jastëkë bërrylash, vetëshpëtues, kufje, futje kundër zhurmës, filtra drite, dorashka ose doreza rezistente ndaj dridhjeve, etj. nuk janë të specifikuara në standardet përkatëse standarde, ato mund t'u lëshohen punonjësve me një periudhë konsumi "deri në lodhje" ose si punëtorë në detyrë bazuar në rezultatet e certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, si dhe duke marrë parasysh kushtet dhe karakteristikat. të punës së kryer.

20. PPE në detyrë për përdorim të përgjithshëm duhet t'u jepet punonjësve vetëm për kohëzgjatjen e punës për të cilën janë menduar.

PPE-të e specifikuara, duke marrë parasysh kërkesat e higjienës personale dhe karakteristikat individuale të punëtorëve, mund të caktohen në vende të caktuara pune dhe të transferohen nga një ndërrim në tjetrin.

Në raste të tilla, PPE lëshohet nën përgjegjësinë e drejtuesve të njësive strukturore të autorizuar nga punëdhënësi për të kryer këto punime.

21. PPM-të e destinuara për përdorim në kushte të veçanta të temperaturës duhet t'u lëshohen punonjësve në fillim të periudhës përkatëse të vitit dhe në fund të saj duhet t'i dorëzohen punëdhënësit për ruajtje të organizuar deri në sezonin e ardhshëm.

Koha e përdorimit të këtyre llojeve të PPE përcaktohet nga punëdhënësi, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose organit tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe kushtet klimatike lokale.

Periudha kohore për veshjen e PPE të përdorura në kushte të veçanta të temperaturës përfshin kohën e ruajtjes së organizuar të tyre.

22. PPE të kthyera nga punonjësit pas skadimit të periudhës së konsumit, por të përshtatshme për përdorim të mëtejshëm, mund të përdoren për qëllimin e synuar pas kryerjes (nëse është e nevojshme) masave të kujdesit (larje, pastrim, dezinfektim, degazim, dekontaminim, heqje pluhuri, organizim punës (nëse ka) dhe e regjistron atë në një kartë regjistrimi personal për lëshimin e PPE.

23. PPM-të e dhëna me qira lëshohen në përputhje me standardet standarde. Kur një punonjësi i jepet veshje e veçantë e marrë me qira nga punëdhënësi, punonjësit i caktohet një grup individual PPE, për të cilin vendoset shënimi përkatës. Informacioni në lidhje me lëshimin e këtij kompleti futet në kartën personale të regjistrimit dhe lëshimit të PPE të punonjësit.

24. Kur lëshon PPE, përdorimi i të cilave kërkon aftësi praktike nga punëtorët (respiratorë, maska ​​kundër gazit, vetëshpëtues, rripa sigurie, rrjeta kundër mushkonjave, helmeta etj.), punëdhënësi duhet të sigurojë që punëtorët të udhëzohen për rregullat e përdorimit tha PPE, mënyrat më të thjeshta për të kontrolluar funksionalitetin dhe shërbimin e tyre, si dhe organizimin e trajnimeve për përdorimin e tyre.

25. Në rast të humbjes ose dëmtimit të PPE në zonat e përcaktuara të magazinimit për arsye jashtë kontrollit të punëmarrësve, punëdhënësi është i detyruar t'u sigurojë atyre PPE të tjera të shërbimit. Punëdhënësi duhet të sigurojë zëvendësimin ose riparimin e pajisjeve mbrojtëse personale që janë bërë të papërdorshme përpara përfundimit të periudhës së konsumit për arsye jashtë kontrollit të punonjësit.

26. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë që punëmarrësit të përdorin PPE.

Punëtorët nuk lejohen të kryejnë punë pa PPE që u janë lëshuar në mënyrën e përcaktuar, si dhe me PPE të dëmtuara, të pa riparuara ose të kontaminuara.

27. Në fund të ditës së punës, punëmarrësit i ndalohet të marrin PPE jashtë territorit të punëdhënësit ose territorit ku kryhet puna nga punëdhënësi - sipërmarrës individual. Në disa raste, kur për shkak të kushteve të punës nuk mund të ndiqet procedura e specifikuar (për shembull, në prerje, punë gjeologjike, etj.), PPE mund të qëndrojë me punonjësit gjatë orarit jo të punës.

28. Punonjësit duhet të njoftojnë punëdhënësin (ose përfaqësuesin e tij) për dështimin (mosfunksionimin) e PPE.

29. Në përputhje me afatet e përcaktuara në standardet kombëtare, punëdhënësi duhet të sigurojë testimin dhe kontrollin e shërbimit të PPE, si dhe zëvendësimin në kohë të pjesëve të PPE me veti mbrojtëse të reduktuara. Pas kontrollit të shërbimit të PPE, duhet të bëhet një shenjë (vulë, vulë) në kohën e provës tjetër.

III. Procedura për organizimin e ruajtjes dhe kujdesit të pajisjeve mbrojtëse personale

30. Punëdhënësi, me shpenzimet e tij, është i detyruar të organizojë kujdesin e duhur për PPE dhe ruajtjen e tij, të kryejë menjëherë pastrimin kimik, larjen, degazimin, dekontaminimin, dezinfektimin, neutralizimin, heqjen e pluhurit, tharjen e PPE, si dhe riparimin dhe zëvendësimi i PPE.

Për këto qëllime, punëdhënësi ka të drejtë t'u japë punonjësve 2 grupe PPE të përshtatshme me dyfishin e periudhës së përdorimit.

31. Për ruajtjen e PPE të lëshuara për punonjësit, punëdhënësi siguron ambiente të pajisura posaçërisht (dhoma zhveshjeje) në përputhje me kërkesat e kodeve dhe rregulloreve të ndërtimit.

32. Nëse punëdhënësi nuk ka aftësi teknike për pastrim kimik, larje, riparim, degazim, dekontaminim, neutralizimin dhe heqjen e pluhurit të pajisjeve mbrojtëse personale, këto punime kryhen nga një organizatë e angazhuar nga punëdhënësi me kontratë civile.

33. Në rastet kur kjo kërkohet nga kushtet e punës, punëdhënësi (ndarjet e tij strukturore) duhet të ketë tharëse, dhoma dhe instalime për tharjen, heqjen e pluhurit, degazimin, dekontaminimin dhe neutralizimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

IV. Dispozitat përfundimtare

34. Përgjegjësia për lëshimin në kohë dhe të plotë të PPE që janë certifikuar ose deklaruar në përputhje me punonjësit në përputhje me standardet standarde, për organizimin e kontrollit mbi përdorimin e duhur të tyre nga punonjësit, si dhe për ruajtjen dhe kujdesin e pjesëve PPE. me punëdhënësin (përfaqësuesin e tij).

35. Mbikëqyrja dhe kontrolli shtetëror mbi pajtueshmërinë e punëdhënësit me këto Rregulla kryhet nga organi ekzekutiv federal që ushtron funksionet e mbikëqyrjes dhe kontrollit mbi respektimin e legjislacionit të punës dhe akteve të tjera rregullatore ligjore që përmbajnë normat e ligjit të punës, dhe organet e tij territoriale (puna shtetërore inspektorate në entitetet përbërëse të Federatës Ruse).

36. Kontrolli mbi pajtueshmërinë nga punëdhënësit (personat juridikë dhe individët) me këto Rregulla në organizatat vartëse kryhet në përputhje me nenet e Kodit të Punës të Federatës Ruse<*>autoritetet ekzekutive federale, autoritetet ekzekutive të subjekteve përbërëse të Federatës Ruse dhe qeveritë lokale, si dhe sindikatat, shoqatat e tyre dhe inspektorët teknikë të punës nën juridiksionin e tyre dhe personat e autorizuar (të besuar) për mbrojtjen e punës.

<*>Koleksioni i Legjislacionit të Federatës Ruse, 2002, Nr. 1 (Pjesa I), Art. 3; 2004, N 35, art. 3607; 2006, N 27, art. 2878.

Aplikacion

Aplikacion
te Rregullat Ndërsektoriale
sigurimi i punëtorëve
veshje të veçanta,
këpucë të veçanta
dhe mjete të tjera
mbrojtjen personale,
miratuar me Urdhër
Ministria e Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë
datë 1 qershor 2009 N 290н

KARTELA PERSONALE LEHIMI I PPE

Mbiemri						Kati
Emri			Mbiemri			Lartësia
Numri i personelit						Madhësia:
Nënndarja strukturore						rroba
Profesioni (pozicioni)						këpucët
Data e regjistrimit						veshje e kokës
Data e ndërrimit të profesionit (pozicionit) ose transferimit në një njësi tjetër strukturore						maskë gazi
						respirator
						dorashka
						dorashka
Lëshimi i dhënë:
			(Emri i standardeve standarde (industria standarde))

Faqja e internetit Zakonbase paraqet Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 01.06.2009 N 290n "MBI MIRATIMIN E RREGULLAVE NDËRINDUSTRIKE PËR PUNIMIN E PUNËTORËVE ME VESHJE, KEPUCE DHE KEPUCE TË VEÇANTA TË VEÇANTA" edicioni i fundit. Është e lehtë të pajtoheni me të gjitha kërkesat ligjore nëse lexoni seksionet, kapitujt dhe nenet përkatëse të këtij dokumenti për vitin 2014. Për të gjetur aktet e nevojshme legjislative për një temë me interes, duhet të përdorni navigim të përshtatshëm ose kërkim të avancuar.

Në faqen e internetit Zakonbase do të gjeni Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 01.06.2009 N 290n "MBI MIRATIMIN E RREGULLAVE NDËRINDUSTRIKE PËR PAJISJEN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, VESHJE TË TJERA TË VEÇANTA. MBROJTJA METON" në një version të freskët dhe të plotë në të cilin janë bërë të gjitha ndryshimet dhe plotësimet. Kjo garanton rëndësinë dhe besueshmërinë e informacionit.

Në të njëjtën kohë, mund të shkarkoni Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 01.06.2009 N 290n “PËR MIRATIMIN E RREGULLAVE NDËRINDUSTRIKE PËR PAJISJEN E PUNËTORËVE ME VESHJE TË VEÇANTA, KEPUCE DHE KEPUCE TË VEÇANTA MBROJTJA INDIVIDUALE” mundeni plotësisht pa pagesë, si në tërësi ashtu edhe në kapituj të veçantë mi.

Nga 23 shkurt 2015, Rregullat Ndërsektoriale për Sigurimin e Punëtorëve me Veshje Speciale, Këpucë Speciale dhe pajisje të tjera Mbrojtëse Personale, miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social (aktualisht joekzistent) të Rusisë, datë 06/01/2009 Nr. . 290n, hyjnë në fuqi në një botim të ri ( nga 01/12/2015).

Çfarë ka ndryshuar saktësisht me urdhrin nr. 2n?

1. Në paragrafin dy të pikës 8, fjalët “dhe shpërndarja tek punonjësit” duhet të fshihen.

2. Klauzola 9 duhet të deklarohet si më poshtë:

9. Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë që punonjësit të jenë të informuar për PPE që u takon. Gjatë kryerjes së trajnimit fillestar, punonjësi duhet të njihet me këto Rregulla, si dhe standardet standarde për lëshimin e PPE që korrespondojnë me profesionin dhe pozicionin e tij.

3. Paragrafi 13 duhet të plotësohet me paragrafët e mëposhtëm:

Lejohet mbajtja e kartave për regjistrimin e lëshimit të pajisjeve mbrojtëse personale në formë elektronike me identifikim të detyrueshëm të punonjësit.
Punëdhënësi ka të drejtë të organizojë lëshimin e PPE dhe elementeve të tyre të zëvendësueshme me dizajn të thjeshtë, të cilat nuk kërkojnë trajnim shtesë, nëpërmjet sistemeve të automatizuara të emetimit (pajisje shitëse). Kjo kërkon personifikimin e punonjësit dhe plotësimin automatik të të dhënave për PPE të lëshuara në formën elektronike të kartës për regjistrimin e lëshimit të PPE.

4. Klauzola 14 duhet të deklarohet si më poshtë:

14. Gjatë lëshimit të PPE për punonjësit, punëdhënësi udhëhiqet nga standardet standarde që korrespondojnë me llojin e veprimtarisë së tij.
Në mungesë të profesioneve dhe pozicioneve në standardet përkatëse standarde, punëdhënësi u lëshon punonjësve PPE të parashikuara nga standardet standarde për punëtorët e profesioneve dhe pozicioneve ndërsektoriale në të gjithë sektorët e ekonomisë, dhe në mungesë të profesioneve dhe pozicioneve në këto standarde standarde - sipas standardeve standarde për punëtorët, profesionet (pozitat) e të cilëve janë tipike për punën e kryer.

5. Shto pikën 17 me fjalët e mëposhtme:

me shënimin e PPE-së së lëshuar në kartelën personale për regjistrimin e lëshimit të PPE.

6. Paragrafi 18 duhet të plotësohet me paragrafët e mëposhtëm:

Punonjësit e organizatave të palëve të treta, kur kryejnë punë në dyqane prodhimi dhe zona ku ka faktorë të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit që mund të ndikojnë në punëtorë, duhet të pajisen me PPE nga punëdhënësi i tyre në përputhje me standardet standarde të parashikuara për punonjësit e përkatësisë. profesionet dhe pozicionet e organizatës, në të cilën dërgohen.
Menaxherëve dhe specialistëve të cilët, në përputhje me përgjegjësitë e tyre të punës, vizitojnë periodikisht ambientet (lokacionet) e prodhimit dhe, për rrjedhojë, mund të ekspozohen ndaj faktorëve të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm të prodhimit, duhet t'u lëshohen PPE të përshtatshme si ata në detyrë (gjatë vizitës në këto objektet).

Nga fillimi i vitit 2017, sipërmarrjet që paguajnë në Fondin e Sigurimeve Shoqërore do të mund të kompensojnë kostot e blerjes së këpucëve të sigurisë, veshjeve të punës dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale (PPE) përmes kontributeve për dëmtime.

Për më tepër, vetëm kostoja e veshjeve të punës të prodhuara në Rusi dhe nga materialet ruse i nënshtrohet rimbursimit.

Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse Nr. 201n datë 29 Prill 2016

Urdhri ndryshon një urdhër tjetër, nr. 580n, datë 10 dhjetor 2012, për mbështetjen financiare për masat për uljen e dëmtimeve dhe sëmundjeve profesionale. Këto dokumente, përveç PPE, rregullojnë procedurën e aplikimit për fonde për qëllime të tjera të ngjashme:

• sigurimi i të punësuarve me ushqimin terapeutik dhe parandalues ​​(qumësht);
• sigurimi i kuponave për trajtimin në sanatorium-resort për punonjësit e tillë;
• kryerja;
• blerja e mjeteve të ndihmës së parë, dhe për ndërmarrjet e transportit - tahografë dhe alkomatorë;
• trajnimin dhe rikualifikimin e specialistëve në;
• vlerësimin e kushteve të punës dhe;
• ngjarje të tjera të ngjashme.

PPE rimbursohet vetëm nëse çështja përputhet me standardet standarde dhe u jepet pa pagesë punonjësve.

Mbajtësi i policës do të duhet të provojë:

• pajtueshmërinë e vendeve të certifikuara të punës me kushtet e punës dhe profesionet për të cilat kërkohet PPE;
• pajtueshmërinë e PPE me rregulloret teknike të Unionit Doganor “Për sigurinë e PPE” nr. 878, datë 9 dhjetor 2011;
• pajtueshmërinë e të gjitha pajisjeve mbrojtëse personale me standardet e lëshimit.

Standardet për sigurimin e PPE, kërkesat për blerjen, lëshimin, ruajtjen dhe kujdesin e tyre përmbahen në Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse nr. 290n, datë 1 qershor 2009.

Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social nr.290n datë 1 qershor 2009.

Urdhri përmban rregulla të përgjithshme ndërindustriale që zbatohen për të gjithë punëdhënësit, si dhe përkufizimin e PPE - pajisje mbrojtëse rreptësisht personale që synojnë:

• për mbrojtje kundër kontaminimit ose kushteve të temperaturës;
• për të ulur shkallën e ekspozimit të punëtorëve ndaj faktorëve të dëmshëm.

Punëdhënësi është i detyruar të sigurojë PPE të përshtatshme pa pagesë, në përputhje me karakteristikat personale të punonjësit dhe aq shpesh sa kërkohet nga rregullat.

Lejohet të hartohet një marrëveshje qiraje për përdorim të përkohshëm. Produktet duhet të jenë të certifikuara. Punonjësi duhet të njoftohet për standardin e zbatueshëm për pozicionin e tij.

Prioriteti në ofrim, sipas rendit, i takon standardeve të industrisë për llojin e veprimtarisë së ndërmarrjes, dhe për punëtorët në profesionet ndërsektoriale që ekzistojnë në shumë ndërmarrje - sipas standardeve për llojet e punës.

Profesionet ndërsektoriale dhe kriteret e përgjithshme të nxjerrjes

Urdhri i Ministrisë së Punës të Federatës Ruse Nr. 997n i datës 9 dhjetor 2014 përcaktoi standardet vjetore të lëshimit për një listë prej 195 profesionesh ndërsektoriale.

Përveç listës së profesioneve, ekziston një listë e kushteve të prodhimit në të cilat të gjithë punëtorët i nënshtrohen mbrojtjes, dhe jetëgjatësia e shërbimit të veshjeve mbrojtëse në varësi të zonës klimatike të funksionimit.

Drejtuesit e kamionëve, traktorëve dhe vinçave të kamionëve kanë të drejtë:

• një kostum;
• 6 palë doreza të veshura me polimer.

Për një saldator me gaz, një saldator elektrik me gaz, një saldator elektrik, një saldator i pajisjeve dhe plastikës:

• një kostum që mbron nga spërkatjet e metalit të shkrirë;
• dy palë çizme lëkure që mbrojnë nga shkëndijat dhe temperaturat e ngritura;
• dy palë çizme lëkure që mbrojnë nga shkëndijat dhe temperaturat e ngritura;
• doreza dielektrike, çizme, dyshekë;
• 6 palë doreza të veshura me polimer, 12 palë doreza me spërkatje të shkrirë, doreza me pika;
• mburojë mbrojtëse rezistente ndaj nxehtësisë (maskë saldator) me një filtër të lehtë ose syze me karakteristika të ngjashme;
• syze sigurie, respirator - deri sa të konsumohen.

Magazinuesve dhe shitësve të produkteve joushqimore u jepen në kushte normale, pa ekspozim ndaj substancave të rrezikshme:

• dy përparëse me bib;
• mujore - doreza.

Mjeku veteriner, blegtori, dhëndëri pajisen me:

• një kostum ose mantel me pantallona për t'u mbrojtur nga kontaminimi;
• një përparëse me bib;
• një palë çizme gome;
• një herë në tremujor - me doreza.

Kujdestarët ose pastruesit e zonave marrin:

• kostum kundër ndotjes;
• dy përparëse me bib;
• çizme të gomës;
• një herë në dy muaj - doreza.

Përveç profesioneve ndërsektoriale, standardet standarde parashikojnë ofrimin e punëtorëve të të gjitha industrive:

1. veshje pune dhe këpucë të përshtatura për klimën (Rezoluta e Ministrisë së Punës nr. 70, datë 31 dhjetor 1997);
2. veshje të veçanta reflektuese dhe sinjalizuese (Urdhër i Ministrisë së Zhvillimit Social nr. 297, datë 20.04.2006).

Në Rusi, ekzistojnë 4 klasa të mbrojtjes për veshjet e jashtme dhe këpucët e sigurisë, në varësi të karakteristikave natyrore dhe klimatike të rajonit (rrip).

Kështu, veshjet janë të dizajnuara për përdorim të rehatshëm në natyrë gjatë muajve të dimrit për dy orë me temperatura mesatare negative dhe shpejtësi mesatare të erës:

• Klasa e mbrojtjes 4 është e vlefshme për rajonet e Veriut dhe Arktikut (zona e veçantë), me temperaturë dimri prej -25°C dhe erë 6.8 m/s;
• klasa 3 (Siberia qendrore, pjesa veriore e Evropës së vendit, Kamchatka, Sakhalin, Ishujt Kuril) me temperatura nga -41°C;
• Klasa 2 (Lindja e Largët jugore, Uralet e mesme dhe jugore, Siberia jugore, Udmurtia, Tatarstani, Karelia, rajoni Kirov) temperatura nga -18°C, era 3.6 m/s;
• Temperatura e klasës 1 (pjesët e Evropës Jugore dhe Qendrore të Federatës Ruse) nga -9,7°C, era 5,6 m/s.

Për një zonë të veçantë klimatike, për shembull, lëshohet sa vijon:

• kostum mbrojtës me rreshtim izolues (i ngjashëm me kostumet mbrojtëse kundër
• acide, zjarr, shkëndija) - për një vit e gjysmë;
• xhaketë mbrojtëse me rreshtim izolues, pantallona të izoluara - për një vit e gjysmë;
• pallto e shkurtër lesh dhe kapelë me kapele veshi - për tre vjet;
• çizme të ndjera dhe dorashka rezistente ndaj lagështirës - për dy vjet;
• çizme dhe çizme - për një vit.

Kur largon punonjësit, punëdhënësi duhet të lëshojë një urdhër. Do të gjeni formularin me të cilin është plotësuar.

Normat dhe rregulloret e industrisë

Specialistët e sigurisë në punë, të cilët njohin specifikat e prodhimit në secilën industri, kanë zhvilluar një listë të tërë standardesh për sigurimin e PPE për lloje të caktuara aktivitetesh dhe madje edhe prona (Gazprom, Surgutneftegaz). Të gjitha standardet miratohen me urdhra dhe rezoluta të Ministrisë së Punës dhe Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse. Në total, deri më sot janë miratuar rreth 70 dokumente të tilla:

• Nr.416n datë 12.08.2008 - bujqësi, administrim i ujërave;
• 68, datë 29.12.1997 – industria e peshkimit dhe pylltarisë, prodhimi i pulpës dhe letrës, mikrobiologjia, farmaceutika;
• Nr 341n datë 02.08.2013 - miniera qymyri;
• Nr.61 datë 08.12.1997 - korrje torfe, përpunimi i drurit;
• Nr.906n datë 11.08.2011 - industri kimike;
• Nr.652n datë 01.11.2013 - metalurgji;
• Nr.1104n datë 14.12.2010 – inxhinieri mekanike
• Nr.357n datë 22.06.2009 – automjete dhe ndërtim rrugësh.
• Sipas urdhrit nr. 1104, datë 14 dhjetor 2010, u përcaktuan standardet e PPE për operatorët e makinerive.

Turner, makinë e mërzitshme, mulli, frezë:

• kostum kundër ndotjes;
• çizme lëkure me kapak mbrojtës në majë;
• dorashka ose doreza (për të punuar me një rreze vinçi);
• respirator anti-aerosol (kur përpunohet gize).

Urdhri nr. 357n i datës 22 qershor 2009 përcakton standardet e PPE për punëtorët e rrugëve:

Punonjës i asfaltobetonit (përveç sezonit të dimrit):

• kostum sinjalizues ose tuta;
• çizme lëkure ose çizme me kapele mbrojtëse të gishtave;
• syze sigurie dhe helmetë me astar;
• dorashka kanavacë ose dorashka të thurura;
• jastëkë gjunjësh;
• kufje ose tapa veshi;
• respirator.

Në dimër gjithashtu:

• kostum sinjalizues me rreshtim izolues;
• mushama sinjalizuese e papërshkueshme nga uji;
• çizme lëkure të izoluara ose çizme të ndjera.

Gjatë punimeve në rrugë:

• jelek sinjalizues.

PPM-të e lëshuara për çdo punonjës individual duhet të korrespondojnë me gjininë, gjatësinë dhe madhësinë e tij.

Punonjësit i kërkohet të përdor PPE në mënyrë korrekte. Nëse një punonjës refuzon të përdorë veshje speciale dhe pajisje mbrojtëse, punëdhënësi ka të drejtë të largojë personin nga puna dhe të imponojë

Përveç veshjeve, këpucëve dhe sendeve mbrojtëse, standardet përcaktojnë sigurimin e dezinfektuesve dhe lëngjeve larës (sapun) dhe kremrave mbrojtës për duar. Lëshimi i të gjitha PPE regjistrohet në kartën e punonjësit, karta konfirmohet në mënyrë elektronike me lidhje me një dokument që përmban nënshkrimin e marrësit.

Shqetësimi për shëndetin dhe sigurinë e një punonjësi në procesin e punës nuk është një e drejtë, por një detyrim i përcaktuar me ligj nga shteti. Është në interes të përgjithshëm të parandalohen, sa më shumë që të jetë e mundur, aksidentet dhe sëmundjet profesionale në punë.

Duke klikuar në butonin e dërgimit, ju pranoni përpunimin e të dhënave tuaja personale.

Kodi i Punës i Federatës Ruse parashikon, ndër drejtimet kryesore të politikës shtetërore në fushën e mbrojtjes së punës, vendosjen e një procedure për pajisjen e punëtorëve me pajisje mbrojtëse individuale dhe kolektive.

Në përputhje me Art. 221 i Kodit të Punës të Federatës Ruse në punë me kushte të dëmshme dhe (ose) të rrezikshme pune, si dhe në punë të kryera në kushte të veçanta të temperaturës ose të shoqëruara me ndotje, punëtorë falas lëshohen nëse e kanë kaluar të detyrueshmen certifikimit ose deklaratë pajtueshmërinë me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale, si dhe agjentë shpëlarës dhe (ose) neutralizues në përputhje me standardet standarde të përcaktuara në mënyrën e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse.

Bëhet blerja e pajisjeve mbrojtëse personale në kurriz të punëdhënësit. Një punëdhënës mund të blejë pajisje mbrojtëse personale për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshjeje qiraje.

Sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit, përfshirë ato të blera nga punëdhënësi për përdorim të përkohshëm sipas një marrëveshjeje qiraje, kryhet në përputhje me standardet e emetimit falas veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale që i janë nënshtruar certifikimit ose deklarimit të konformitetit në mënyrën e përcaktuar.

Punëdhënësi ka të drejtë, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose të një organi tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe gjendjen e tij financiare dhe ekonomike, të vendosë standarde lokale për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe të tjera. pajisje mbrojtëse personale për punonjësit, të cilat përmirësojnë mbrojtjen e punonjësve nga vendet ekzistuese të punës, faktorë të dëmshëm dhe (ose) të rrezikshëm, si dhe kushte të veçanta të temperaturës ose ndotje, si dhe zëvendësojnë një lloj të pajisjeve mbrojtëse personale të parashikuara nga standardet me një të ngjashëm. ai që siguron mbrojtje ekuivalente nga faktorët e rrezikshëm dhe të dëmshëm të prodhimit.

Blerja (përfshirë nën një marrëveshje qiraje) dhe lëshimi për punonjësit e pajisjeve mbrojtëse personale që nuk kanë një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti ose që ka një deklaratë konformiteti dhe (ose) një certifikatë konformiteti që ka i skaduar nuk lejohet.

Procedura e lëshimit punëtorët e veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale janë të rregulluara Rregullat ndërsektoriale sigurimin e punëtorëve me veshje speciale, këpucë speciale dhe pajisje të tjera mbrojtëse personale. Rregullat Ndërsektoriale për Pajisjen e Punëtorëve me Veshje Speciale, Këpucë Speciale dhe PPE të tjera zbatohen për punonjësit e të gjitha organizatave, pavarësisht nga prona dhe forma organizative dhe ligjore.

Nxjerrja e normave punëtorët pajisen me pajisje mbrojtëse personale Standardet standarde të industrisë sigurimi falas i veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale. Standardet standarde të industrisë parashikojnë sigurimin e pajisjeve mbrojtëse personale për punëtorët, pavarësisht se cilit sektor të ekonomisë i përkasin prodhimi, punëtoritë, zonat dhe llojet e punës, si dhe pavarësisht nga pronësia e organizatave dhe format e tyre ligjore.

Pajisjet mbrojtëse personale që u ofrohen punonjësve duhet të jenë të përshtatshme për gjininë, lartësinë, madhësinë e tyre, si dhe natyrën dhe kushtet e punës që ata kryejnë. Punëdhënësi është i detyruar të organizojë kontabilitetin dhe kontrollin e duhur për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit në kohën e duhur.

Kushtet e përdorimit të pajisjeve mbrojtëse personale llogariten nga data e lëshimit të tyre aktual për punonjësit dhe nuk duhet të kalojnë periudhat standarde të përcaktuara nga Standardet Standarde. Me fjalë të tjera, punëdhënësi nuk ka të drejtë të rishikojë kushtet e përdorimit të pajisjeve mbrojtëse personale lart (për shembull, për shkak të periudhave të gjata të mospërdorimit të pajisjeve mbrojtëse personale për shkak të sëmundjes së punonjësit, pushime shtesë, kohë joproduktive). Lëshimi dhe dorëzimi i pajisjeve mbrojtëse personale për punonjësit duhet të regjistrohet në një kartë regjistrimi personal për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

Pajisjet mbrojtëse personale mund të çregjistrohen si para ashtu edhe pas skadimit të periudhës standarde për përdorimin e tyre me vendim të komisionit të inventarit që shqyrton gjendjen e pajisjeve mbrojtëse personale. Përshtatshmëria e pajisjeve mbrojtëse personale për përdorim të mëtejshëm, përfshirë përqindjen e konsumimit të tyre, përcaktohet nga një zyrtar i autorizuar nga punëdhënësi ose komisioni i mbrojtjes së punës së organizatës (nëse ka) dhe regjistrohet në ditarin e regjistrimit për lëshimin e pajisjeve mbrojtëse personale.

Punonjësit, përpunuesit që kryejnë detyrat e kryepunëtorëve, asistentëve dhe punonjësve ndihmës, profesionet e të cilëve janë të specifikuara në standardet përkatëse standarde, u jepen të njëjtat pajisje mbrojtëse personale si punëtorët në profesionet përkatëse.

Pajisjet mbrojtëse personale të parashikuara në standardet standarde për punëtorët, specialistët dhe punonjësit e tjerë duhet t'u jepen këtyre punonjësve edhe nëse janë të lartë në profesionin dhe pozicionin e tyre dhe kryejnë drejtpërdrejt punën që u jep të drejtën për të marrë këto pajisje mbrojtëse personale.

Punëtorët që kombinojnë profesione ose kryejnë vazhdimisht punë të kombinuara, duke përfshirë si pjesë të ekipeve komplekse, përveç pajisjeve mbrojtëse personale që u janë lëshuar për profesionin e tyre kryesor, duhet të pajisen gjithashtu, në varësi të punës së kryer, edhe lloje të tjera të PPE të parashikuara nga standardet përkatëse standarde për profesionin e kombinuar (lloji i kombinuar i punës).

Në rastet kur pajisje të tilla mbrojtëse personale si një jelek sinjalizues, një parzmore sigurie, një parzmore frenuese (rrip sigurie), këpucë dhe doreza dielektrike, një dyshek dielektrik, syze dhe mburoja sigurie, PPE filtruese për organet e frymëmarrjes me anti-aerosol dhe anti- filtrat e gazit, PPE izoluese për mbrojtjen e organeve të frymëmarrjes, helmeta mbrojtëse, balluke, rrjeta kundër mushkonjave, kapela e fortë, jastëkët e shpatullave, jastëkët e bërrylave, vetëshpëtimtarët, kufjet, futjet kundër zhurmës, filtrat e dritës, dorashka ose doreza rezistente ndaj dridhjeve nuk janë të specifikuara në standardet përkatëse standarde; ato mund t'u lëshohen punonjësve me një periudhë konsumi "deri në konsumim" ose si detyrë bazuar në rezultatet e certifikimit të vendeve të punës për kushtet e punës, si dhe duke marrë parasysh kushtet dhe karakteristikat e punës së kryer. .

Pajisjet mbrojtëse personale të destinuara për përdorim në kushte të veçanta të temperaturës duhet t'u lëshohen punonjësve në fillim të periudhës përkatëse të vitit dhe në fund të tyre duhet t'i dorëzohen punëdhënësit për ruajtje të organizuar deri në sezonin e ardhshëm. Koha për përdorimin e këtyre llojeve të pajisjeve mbrojtëse personale përcaktohet nga punëdhënësi, duke marrë parasysh mendimin e organit të zgjedhur të organizatës sindikale parësore ose organit tjetër përfaqësues të punëtorëve dhe kushteve klimatike lokale. Periudha e përdorimit të pajisjeve mbrojtëse personale të përdorura në kushte të veçanta të temperaturës përfshin kohën e ruajtjes së tyre të organizuar.

Gjatë lëshimit të veshjeve speciale për një punonjës, të marrë me qira nga punëdhënësi, punonjësit i caktohet një grup individual i pajisjeve mbrojtëse personale, për të cilat aplikohet shënimi i duhur. Informacioni në lidhje me lëshimin e këtij kompleti futet në personalin tuaj Karta e regjistrimit dhe emetimit të PPE punonjës.

Punëdhënësi, me shpenzimet e tij, është i detyruar të organizojë kujdesin e duhur për pajisjet mbrojtëse personale dhe ruajtjen e tyre, të kryejë menjëherë pastrimin kimik, larjen, degazimin, dekontaminimin, dezinfektimin, neutralizimin, heqjen e pluhurit, tharjen e pajisjeve mbrojtëse personale, si dhe riparimin dhe zëvendësimin e tyre. Për këto qëllime, punëdhënësi ka të drejtë t'u japë punonjësve dy grupe të pajisjeve të përshtatshme mbrojtëse personale me dyfishin e periudhës së përdorimit.

Për ruajtjen e pajisjeve mbrojtëse personale të lëshuara për punonjësit, punëdhënësi siguron ambiente të pajisura posaçërisht (dhoma zhveshjeje) në përputhje me kërkesat e kodeve dhe rregulloreve të ndërtimit.

Sigurimi i pajisjeve mbrojtëse personale në detyrë

Pajisjet mbrojtëse personale për përdorim të përgjithshëm u lëshohen punonjësve vetëm për kohëzgjatjen e punës për të cilën janë të destinuara. PPE e specifikuar, duke marrë parasysh kërkesat e higjienës personale dhe karakteristikat individuale të punëtorëve, caktohet në vende të caktuara pune dhe transferohet nga një ndërrim në tjetrin.

Në rastet kur pajisje të tilla mbrojtëse personale si një jelek sinjalizues, një parzmore sigurie, një parzmore frenuese (rrip sigurie), këpucë dhe doreza dielektrike, një dyshek dielektrik, syze dhe mburoja sigurie, PPE filtruese për organet e frymëmarrjes me anti-aerosol dhe anti- filtra gazi, PPE izoluese për mbrojtjen e organeve të frymëmarrjes, helmetë mbrojtëse, kapak, rrjetë kundër mushkonjave, helmetë, jastëkë shpatullash, jastëkë bërrylash, vetëshpëtues, kufje, futje kundër zhurmës, filtra drite, dorashka ose doreza rezistente ndaj dridhjeve, etj. lëshohen në bazë të rezultateve të certifikimit të vendeve të punës sipas kushteve të punës për përdorim periodik gjatë kryerjes së llojeve të caktuara të punës, si punëtorë në detyrë.

Në të njëjtën kohë, veshjet kundër zhurmës, balluket, si dhe PPE për organet e frymëmarrjes, të cilat nuk lejojnë përdorim të përsëritur dhe lëshohen si pajisje detyre, lëshohen në formën e një komplete të disponueshme përpara ndërrimit të punës në një sasi që korrespondon. numri i të punësuarve në një vend të caktuar pune.